岩井機械工業株式会社

【大阪】飲料メーカー向けプラント設備の営業※平均残業月23h／土日祝休／福利厚生◎

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【土日祝休み／平均残業月23ｈ／未経験からでも安心な教育制度＆研修充実！／中途入社者活躍中／今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移】
■職務内容：同社プラント設備の営業業務をお任せいたします。具体的な業務の流れとしては、下記の通りです。
＜工場や企業様から声がかかる→企業訪問＆打ち合わせ→設計に伝え、フローシートを作成→設計と共に訪問し、仕様を決定→見積もり出す→受注＞
※既存顧客がメインで、国内8割海外2割程度です。
※案件は新製品開発用の新規ラインも効率化するためライン改造更新もあります。試運転・生産開始の立合もあるため市場流通する飲料食品の最先端を支援してる実感があります！

■働く環境：
配属先は、営業部(32名)営業1課(17人/乳業食品業界担当)もしくは営業2課(10人/飲料業界担当)予定です。※男性23名、女性9人。
平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率０％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。
長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。

■充実の研修制度：
入社後まず1年間は本社にて座学、現場研修、技術研修と様々なプログラムを受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。その間の住宅などの手当は用意しているためご安心ください。

配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。
また定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長をしていくための制度が充実しているため、未経験の方、経験が浅い方でも安心してご入社頂けます。

■当社の魅力「飲料・食品・医薬品製造設備で業界トップシェア」：
創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカー。70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があります。その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらかのご経験
・営業経験のある方（個人・法人不問）
・何らかの施工管理、設計、メンテナンス経験の方（対象物不問）

＜勤務地詳細＞
新・大阪営業所
住所：大阪府大阪市中央区本町橋1-5本町橋タワー3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■上記は本社または大阪営業所での勤務時間（厚木・第二厚木工場は8：30～17：00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
65歳まで再雇用制度

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：子1人5,000円 、2人目以降 2,000円
住宅手当：28歳まで家賃補助あり：70%負担(上限あり)
寮社宅：借上社宅（支度金・家賃補助）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：規定により支給
退職金制度：規定により支給

＜定年＞
64歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度、新入社員導入研修（3ヶ月）、目標管理制度、考課者訓練制度、新任管理者研修他

＜その他補足＞
■出張手当、食事代手当、深夜手当
■転居費用（敷金・礼金含め）会社負担
■社員持家制度、社員持株会、共済会
■退職年金保険、企業年金制度、財形貯蓄
■リゾートマンション（伊豆）、会員制福利厚生施設、社員旅行（全額会社負担／海外旅行実績あり）
■年間イベント、各種クラブ活動
■リフレッシュ休暇
■社員教育制度（基本階層別の教育プラン等）
■再雇用制度（65歳まで）他
■オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏期・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇
※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。