コベルコ・コンプレッサ株式会社

【兵庫／播磨】電気制御設計（汎用圧縮機/ヒートポンプ）※世界トップクラスの空気圧縮技術／年休123日

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～神戸製鋼グループ／エアーコンプレッサの国内シェアトップクラス・37年以上の黒字事業／2021年より神戸製鋼所からヒートポンプ・冷凍機などの事業を継承し新たな経営をスタート！～

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
汎用圧縮機メーカーの当社にて、冷熱製品（冷凍機・ヒートポンプ）の制御設計業務をお任せします。具体的には電気制御設計、検証評価、カスタム設計、機器選定、配線計画、プログラム開発を担当いただきます。
※プログラム開発は完全内製化されており、制御技術の肝となっています。また、冷熱製品はカスタマイズ対応が多く、専用プログラム開発は都度実施しています。

■組織構成：
・メカトロ・IT室：12名

■ポジションの魅力：
・対象製品が汎用品となっていることから、多種多様な業界、ユーザと接する機会
がある。
・工場はもちろん、お客様と非常に近い立ち位置であることから、各種システムの
立ち上げにおいて幅広い知見・経験を得ることが出来る。
・先端技術（高効率化・IoT）導入にチャレンジすることが出来る。

■想定されるキャリアパス：
まずは冷熱製品の機種開発プロジェクトに、制御担当メンバーとして参画いただき、将来的には冷熱製品の高信頼性・高効率を実現する商品力強化、将来の制御技術をリードしていただきたいと考えております。

■同社の魅力：
・ヒートポンプ機器などの単独で事業をさらに拡大していく方針になり、事業の選択と集中によって更に規模が大きくなる予測です。これまで37年以上の黒字事業として安定しています。
・神戸製鋼の完成品事業の中でもナンバー２の売り上げを誇っています。

■事業・製品について：
・コンプレッサ：小さな町工場から、自動車や半導体などの巨大工場まで、 産業分野から、公共インフラ、医療、身近な暮らしに「圧縮空気」が用いられており、それを作り出すのがコンプレッサです。「動力源」として様々な製品の心臓部として機能します。
・ヒートポンプ：SDGｓのトレンドから省エネ効果の高いヒートポンプが注目を集めています。温度管理などが重要となる工場や医療現場・商業施設などで需要が高まっている製品です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・産業機械の制御設計の経験

■歓迎条件：
・組込みソフト・PLCの開発経験

＜勤務地詳細＞
播磨事業所
住所：兵庫県加古郡播磨町新島41
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／土山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
最寄りの土山駅、播磨町駅から社用バスで通勤可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
寮社宅：詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険：社会保険完備（社会保険：神戸製鋼健康組合に加入）
介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、グループ保険、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮・社宅（一部自己負担、入居日から12年以内等制限有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季、年末年始、慶弔、有給（入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与）、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日