パーソルクロステクノロジー株式会社

【大阪】Azure・AWS中心※インフラエンジニアPL～在宅推奨／残業月20h程度／就業環境◎

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【DX案件多数／人材業界大手のパーソルグループのユーザー系SIer～／小規模案件（1～3人月程度）を担当・未経験でも負担なく成長できる／新しいクラウド知識を広げる】

『西日本の企業へのクラウド導入DX推進支援』をミッションとして、Azure／AWSを中心に、様々な最新テクノロジーを活用するインフラエンジニアを募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

【部門概要】
当部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Japan Partner of the Year 2022にて「Solution Assessments アワード」を受賞しており、トップクラスの先進性と実績があります。AIやIoT、Data Analytics 等の新しいデジタル技術を活用し、お客様のご要望に沿ったアプリケーションを開発し提供します。

■業務内容：
主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform（ローコード）については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。
・Azure関連（VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、Storage（Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど）の導入支援
・PowerPlatform（PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents）

■プロジェクト事例：
・Microsoft 365環境構築：6人月、期間9ヶ月以上、担当フェーズ：要件定義～検証、利用技術（Microsoft 365 E3, Microsoft Defender）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azure設計、導入の実務経験がある方
・PM／PL経験（PJT規模は問いません）

■歓迎条件：
・インフラエンジニアとしてメール環境、データベース環境、認証基盤の設計、実装経験を有する方
・基本設計以降の実務経験
・M365／AWS／GCP／GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方
・ActiveDirectory、Exchangeサーバー構築経験
・セキュリティ知識
・PowerPlatformでの開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
・週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度
・1日当たり250円の在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません（将来的に可能性はあります）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■裁量労働制：業務によって有（専門業務型）　
※裁量労働制の場合1日9時間15分働いたものとみなす

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代支給）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■希望者にUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ（取得時のインセンティブ+取得費用のサポート）
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステムPALMS（パームス）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
■育児時短勤務（最長小学校卒業まで）、育児休業（最長2歳まで※条件あり）、育児時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）
※ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日です。（有給は試用期間中から利用可）