株式会社ワイ・ディ・シー

【東京／常駐なし×リモート可】SE◆要件定義などの上流から参画／ロジスティクス領域／フューチャーG

---

～日本の製造業を支えるITコンサルティング会社／自社ソフト開発リーダー募集◆小売業や流通業向け／DX推進／プライム上場フューチャーG～
●コンサルティング会社だからこそ実現できる多様なキャリアパス
●常駐無し、リモート可など働きやすさ◎

■概要：
・販売・物流システムのソリューションの提案活動、要件定義、設計、導入
・自社の統合物流パッケージ「LogiStra」の開発、導入活動
【変更の範囲：会社が定める業務】

■職務詳細：
（1）当社ソリューションの要件定義、設計、構築、導入
お客様の販売・物流業務における課題解決、要望に対して、最適なソリューションの提案、要件定義、システム設計、実装、運用支援業務までを担当して頂きます。まずは既存PJにてシステム設計、実装を中心に担当いただき同時に運用支援をしながら、業務知識のキャッチアップをして頂きます。また、ほかのグループ会社と連携してPJに臨むこともあります。
（2）提案活動
当社ソリューションの理解が進んだ後、営業部門等と連携し、要件定義や提案活動にも主担当として参画いただきます。
（3）自社パッケージである「LogiStra」の開発から導入
開発を行い、エンドユーザー向けに導入を行います。

■配属部署・所属組織
・配属は「スマートロジティクスビジネスユニット」または「Logistraビジネスユニット」となります。
・それぞれ約20名で構成されており、若手が多い部署です。

■「Logistra」について
良品計画様やアルペン様などでの導入など、実績が多数ございます。
「Logistra」の特徴としては以下3つです。
・物流をリアルタイム可視化・一元管理
・柔軟なモジュール選択でスピーディな横展開導入を実現
・統合情報をもとに、課題を解決するPDCAアプローチを実現
当社の今まで培ってきたノウハウを存分に活用し、成長させることができます。今後はAI機能を掛け合わせていく予定です。

■人財育成：
・推奨資格・取得報奨金…キャリア実現とスキル向上を目的に推奨資格を定めています。一部の資格には報奨金が支給されます。
・自己啓発支援…推奨資格の受験料、受講料、参考図書類、オンラインコンテンツの費用等に対し、年間3万円を限度とした補助があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験
・顧客との対応経験（エンドユーザーが望ましい）

■歓迎条件：以下のいずれかの知識やご経験
・リーダー経験者（規模や領域は不問）
・データベースの知識
・物流業界の知識
・WMSの知識

＜勤務地詳細＞
本社(府中)
住所：東京都府中市府中町1-9 京王府中1丁目ビル
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間35分
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金のどちらかを入社時選択

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部提携教育、推奨資格取得の図書費補助、資格取得報奨金あり
■キャリア採用のため、OJTが中心です

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■ワ―ケーション制度（年10日まで）
■短縮時間勤務制度
■総合福利厚生サービス
■フラワーギフト
■総合福祉団体定期保険（会社加入の終身保険）
■財形貯蓄制度
■横河健保保養所
■介護／育児／ボランティア休職制度
※休暇を取りやすい環境づくりを目指しているため、有給取得率も非常に高いです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、GW、プラチナホリデー（祝日以外で社員の指定する日に5日連続休暇可能）、特別休暇（慶弔、結婚、出産等）