掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

ユーザーサイド株式会社

※未経験OK※【転勤なし】法人向けITコンサルティング営業 ※年間休日122日/昇給年2回以上

正社員
求人詳細

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仕事内容

※未経験OK※【転勤なし】法人向けITコンサルティング営業 ※年間休日122日/昇給年2回以上

【IT業界の知識を習得しキャリアを築きたい方、顧客対応経験を活かしたい方歓迎/IUターン大歓迎!/お客様のお困りごと・課題をヒアリング、IT提案で貢献/昇給のチャンスは最大年4回】

■職務内容:
様々な業種の法人・企業様にシステムやWebを使った業務改革・プロモーションなどの 企画・提案を行っていただきます

深耕ヒアリングや定期訪問などのリレーション構築から始まり、お客様の課題を把握し、その実現に向けて社内の様々な部門と共に提案をしていきます。提案するシステムやサービスによっては、エンジニアや営業サポートと同行します。営業一人で全ての業務を行うのではなく、社内の連携・分業をうまく活かしてお客様のトータルでご支援する仕事です。
※お客様のご要望などにより、対面/オンラインどちらの商談方法で営業活動をするかは使い分けております。

<UserSideのITサービス>
企業の発展をIT分野から支えるため、あくまでお客様視点とお客様満足にこだわったソリューションを提供する、企画提案型の営業をお任せします。
システム・ネットワーク・セキュリティやWeb発信、クラウドサービス等の企画・設計・構築から運用・サポートまで、IT全般を一括して提供できるため、お客様のニーズや課題をよく把握した上で、最適なソリューション(課題解決)を考え提案し、実現していきます。
物品の販売から大型構築案件、Web制作、ヘルプデスクなど様々な案件を扱います。顧客とは長く付き合い信頼を築いて、シェアの拡大をはかっていきます。

■組織体制(札幌):
営業部名4名・プリセールス1名所属/2022年8月現在(30代2名・40代2名・50代1名)
事務スタッフ3名

■この仕事も面白さ:
「社内のシステムがもっとこうだったら良いのに」「この商品をもっと売り出したいけど、そのためにはどうしたら…」「社内の業務工数削減のために何かツールを導入できないか」―法人・企業様は様々な課題をお持ちです。引継ぎや新規開拓した企業様へヒアリングしてみると、”このサービスならこの課題が解決できるかも!”と気付ける瞬間があるはず。そこであなたの提案力を発揮していただきます。
ビジネスの基盤と言っても過言ではないITサービス・技術を身近に感じ学べる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(ビジネスメール作成可能な方)
・要普通自動車免許
■歓迎条件:
・他業界からの転職を歓迎
・営業経験をお持ちの方や
 販売や接客など設定された数値目標を持ちながらお仕事された経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ
勤務地最寄駅:JR、地下鉄南北線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間/月20~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~500,000円

<月給>
290,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、同社基準により決定します。
■昇給:実績により、最大年4回機会あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円、子1万円、同居父母1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
教育制度(社内研修、社外研修、メーカーやベンダーによる社内説明会、社外セミナー参加、eラーニングなど)


<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■育児・介護休職制度
■資格取得支援
■地域手当
■出張手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

当社は、北海道に思い入れのあるITのプロフェッショナルが集い、設立した会社です。「お客様のお役に立ちたい」という私たちの熱い想いが、この社名に込められています。
総合ITサービス企業として、ITを活用した企業の事業発展、ビジネス価値の創造をお手伝いしています。
ITに関連することは何でも柔軟に対応し、全体最適からお客様の要望を実現するためのソリューションを提案、提供します。

所在地

〒060-0809
北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ

設立
2005年2月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
67百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011273730

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