掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/20(水)

日本工業検査株式会社

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【川崎/面接1回】人事総務※管理職候補/採用メイン/基本残業なし/土日祝休/プライム上場山九G

正社員
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仕事内容

【川崎/面接1回】人事総務※管理職候補/採用メイン/基本残業なし/土日祝休/プライム上場山九G

~プライム上場G/社員数500名超の安定基盤/採用のみでなくゼネラリストとしてキャリアアップしたい方へ/定時退社/土日祝休/社会を支える技術企業~

■職務内容
プラントや建造物、インフラ設備の「非破壊検査(老朽化検査)」を主に行う当社にて、人事総務担当をお任せいたします。
プライム上場山九G・社員数500名強の安定基盤で、人事担当としてキャリアアップしませんか?採用がメイン業務となりますが、ゆくゆくは労務など、ゼネラリストとして活躍できます◎

具体的には・・・
・新卒採用(学生対応や会社説明会の実施・大学・高校訪問など)
・中途採用(エージェント対応や面接オペレーションなど)
・派遣契約等の契約書類作成業務
・各種社内研修対応
・各種保険管理 など
・部下のマネジメント業務
・事業計画 等
※新卒採用業務では全国の大学に出向くため、繁忙期には出張があります。

■採用背景・ミッション
将来は管理職として、長期的に勤務いただける方歓迎!
すぐ管理職についていただくわけではなく、会社について学んでいただき、1年後を目標に管理職についていただきます。
※年数により徐々に年収がアップしていき(昇給額平均:1万円)、課長昇格時は年収700万ほどです。別途家族手当や通常賞与とは別の業績連動賞与を支給します(本年度実績:54万円)

■入社後
会社の事業内容の理解から始めていただき、ご経験により徐々に業務をお任せします。
部署には20~50代の7名が在籍しており、男女約半々です。

■魅力:
・残業はほぼなく、基本定時退社・土日祝休です。プライベートと両立可能。
・当社は東証プライム上場の山九Gであり、約500名の社員を擁しています。大手企業との安定取引多数・業界としても非常に安定しています。
・家族手当や業績賞与など、充実した福利厚生や安定性から、長期就業が可能!平均勤続年数は14.8年です。
・石油プラントなどの老朽化などの社会課題に応えていくのが当社の検査技術です。設備を建て替えずいかに長く安全に使うかは社会的な課題となっており、当社がビジネスの核としている非破壊検査技術は、課題解決に大きく貢献しています。これからの社会を支える技術企業に関心のある方、ぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方。
・採用・教育(各種社内研修)業務経験のある方
・各主要会議運営経験のある方
・人事総務の何かしらのご経験
・派遣契約等の契約締結業務、各種保険管理業務経験のある方

■歓迎条件:
・営業での折衝経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:0~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~381,000円
その他固定手当/月:11,600円~38,600円

<月給>
289,600円~419,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・その他固定手当/月 :住宅手当11,600~38,600円(川崎エリア) 
・賞与:年2回 (合計4カ月分)、業績連動賞与 ※業績による
・昇給:年1回
■平均残業時間:0~20時間/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:11,600~38,600円(川崎エリア)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
・上長からのOJTなど
・新入社員研修
・技能研修/ 専門研修
・階層別研修
・検査技術マイスター認定制度


<その他補足>
・家族手当:配偶者(扶養家族)10,000円、配偶者(非扶養者)8,500円、子ども(中学生以下)5,000円/人、子ども(中学卒業後)2,500円/人、その他被扶養者1,000円/人
・産休育休制度
・企業年金、財形その他制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※2024年4月~2025年3月の間で土曜出勤は6日あります。但し、有給奨励日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・非破壊検査
∟放射線透過検査、超音波探傷検査、磁気探傷検査、浸透探傷検査、渦電流探傷検査、アンモニアリーク試験、金属組織検査、溶接前後の熱処理業務
・計測
∟応力・ひずみ計測、騒音・振動計測、他各種計測、システム開発
・調査・診断
∟鋼構造物及びコンクリート構造物の調査・点検・診断、免震構造物の検査・点検

□私たち日本工業検査の核となる「非破壊検査」「計測」「調査・診断」といった業務は、社会にとっていわば「縁の下の力持ち」。目立つことはありませんが、社会の安全性を保つうえで、不可欠で大切な仕事です。

所在地

〒210-0001
神奈川県川崎市川崎区本町1-5-16

設立
1963年8月
従業員数
507名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011273739

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