株式会社富士テクノソリューションズ
電子回路設計※有休取得率80%以上/手当や福利厚生が充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業48年の実績と信頼!就業環境良好・有給取得率約80%!長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます!~
【求人のポイント】
・福利厚生充実、有給取得率約80%、年休122日と働きやすい環境です
・アマダグループ、日産グループ、富士通グループの開発パートナーとして、長年の実績があります
■業務内容■
医療用体外診断機器の電子回路設計、FPGA設計業務となります。
■具体的な仕事内容■
・ステッピングモータを使用した直動搬送系/回転駆動系/分注系設計、温調機構の制御設計
・PCボードを使ったシステム設計
・既存機電子回路、システムの解析
■使用ツール■
回路CAD
★職場環境★
・取引先メーカ内での常駐業務となります。(無期雇用派遣)
・勤務先は医療系の最先端技術を有する企業です。
・配属部署人数:約50名(派遣者約10名)
・部署内男女比:男性100%
・社員食堂:有
・職場の平均年齢:45歳
・当社の社員も就業していますので、様々な面でフォローいたします。
■スキル向上のためのバックアップについて:
・スキルアップ支援制度多数!資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助
・社会人・ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修、階層研修
■働き方の魅力:
・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。
・有給消化率80%と高く、ワークライフバランス充実可能です。
・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて(使用条件:勤務1年以上)、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100%です。
(厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システムの制御仕様設計や回路CADのご経験がある方
勤務地
顧客先 神奈川県
住所:足柄上郡開成町
勤務地最寄駅:小田急小田原線/開成町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所
<勤務地補足>
最寄り駅:小田急小田原線 「開成駅」よりシャトルバス8分/大雄山線 「和田河原駅」より徒歩8分
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:20~16:45 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月30時間程度です
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
370万円~600万円
<賃金形態>
月給制
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円
<月給>
240,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)
■通勤手当、残業手当、退職金制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金、資格取得受験料補助(全額)、社外研修費・通信教育等受講料補助(半額)
Web研修(年2講座)、階層教育
<その他補足>
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)、社員旅行、表彰制度、保養所あり(伊豆高原)、福利厚生パッケージサービス(旅行・エンターテイメント・自己啓発・育児・介護・健康など多数のサービスの優待)、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)
会社概要
- 事業概要
1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。
当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
■事業内容
製造業ものづくりの技術支援 機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計- 所在地
〒243-0018
神奈川県厚木市中町4-10-8 厚木アザレアビル3F- 設立
- 1976年1月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 81百万円
- 売上高
1,735百万円
- 経常利益
- 22百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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