株式会社ピボット
【品川】ネットワークエンジニア◆教育体制充実で運用保守からスキルUP/常駐・転勤無し/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜運用保守経験からスキルアップ/客先常駐・転勤無し/専任制で信頼を得て大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み＞
◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲：会社の定める業務」
■職務内容
同社ネットワークエンジニアとして、以下の業務をチームで担っていただきます。経験を加味して業務を徐々にお任せします。
・ネットワークインフラの構築
・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）、設計構築
機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業
・L3スイッチ、無線LAN等の設計構築、環境構築
・企業本支店間のNW、ゼロトラスト環境の設計構築
・お客様NW再構築
既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業
■教育体制：
・業界経験の長いエンジニアがOJT形式で教えていただけます。わからないことやスキル面での相談は気軽に伺うことができます。
・ご経験にもよりますがまずは無線LANの接続やキッティング等からお任せします。
・業務で扱う実機がオフィス内にあるため隙間の時間で勉強することができます。
■機器
UTM：FortiGate
ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス
無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA
等
■魅力：
・土日の作業は複数回発生することがありますが（代休あり）夜勤は1年に1回あるかないかの頻度です。
・自社内作業がメインとなるため、案件ごとに就業場所が異なることはございません。
・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任することでご紹介や、関連企業様よる受注を継続的に頂いています。
・様々な商材の様々な工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。
■働き方：
・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しているため、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。
・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。
・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価されます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバーの運用・保守経験
■歓迎条件：
・Ciscoを扱ったご経験
・UTM：主にFortiGate
・ルータ及びHUB：主にYAMAHA/アライドテレシス
・無線LANアクセスポイント/コントローラ：主にアライドテレシス/YAMAHA/
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田8-3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
能力・業務成績・勤務態度により、短縮される場合がある。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円～337,000円
固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,000円～392,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給年1回、賞与年2回（個人の実績をもとに、支給額を決定しています）
休日出勤手当：5000円
残業手当：固定制(月20時間分 月給より算出）※20時間を超過した場合は別途差額を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養者がある場合15000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定あり。
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3ヶ月間は、社内・社外研修を行います。
<研修内容>
取引先企業についてや商品知識についてなど
＜その他補足＞
健保組合施設
退職金制度
同社は年功序列の給与体系ではありません。個人の実績をしっかり評価して、給与に反映しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
休日出勤が発生する場合もあるものの、必ず振り替え休日を取得していただくなど、オンオフの切り替えを取りやすい環境です。
会社概要
- 事業概要
■概要：通信/ネットワーク環境改善のトータルサポートを行います。
■事業内容：法人ネットワーク構築、UTM/ゼロトラスト、無線LAN、ネットワークカメラ、保守メンテナンス、オフィス内装工事
■特徴：設立34年目を迎える様々な商材を取り扱うマルチベンダーです。各メーカーとの連携やプロジェクト、協業なども展開しております。
■就業環境：着実にスキルアップしていただける環境が揃っており、現場配属後も、教育業者との研修や入社後のパフォーマンスに合わせた案件のアサインなど、状況に合わせて業務に取り組んでいただくため、スキルや成果においても、無理なく業務を進めていただくことができる環境です。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-3-6- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://pibot.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
