豊田通商システムズ株式会社

【愛知／豊田市】デジタル化に向けた企画提案・推進＜業界未経験歓迎＞◇営業経験活かす／在宅可◎MK15

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～圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年間休日126日×フレックス×リモート可～

■業務内容：
プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援／DX推進を手掛ける当社にて、採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。
デジタル化を推進するための、企画・推進の牽引を当社グループや部内で相談／共有しながら営業対応をいただきます。
※現時点でのIT知識は求めません。業務をする中で覚えていただきます。

■業務詳細：
・お客様の業務課題に対し解決考え対策案を提案する企画営業
・推進上必要となる検討／ドキュメントの作成（上位決裁資料の作成などを含む）
・推進上必要となる技術の調査、外部メーカとの調整など
・当社ビジネス成立のために必要なビジネスプランニング、社内連携および推進
・必要に応じてチーム管理　など

■期待役割：
・お客様の状況を把握し、明示的／暗示的課題を抽出・整理することで、顧客のデジタル化推進に向けた活動を具体化、構想を企画しプロジェクトを牽引
・上記構想をビジネスモデルとして社内（必要に応じて外部メーカー）と調整して提供体制を構築。デジタル化提供タイミングと合わせてリリースを実施。お客様との会話の中でニーズを感じ取り企画営業したい／出来る方を求めています。

■ポジションの魅力：
◇DX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材でお客様ニーズに応えることができます。
◇国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。

■当社について：
◇旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。当社は豊田通商システムズに社名変更し、トヨタグループ向けの事業を行っています。
◇トヨタグループ向けに、特に製造・設計分野におけるIoT・クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・エンタープライズ顧客経験（営業／技術問わず5年以上）
・お客様の課題ヒアリングから真因を分析し、あるべき姿に向けた提案の実施
・ソリューション提案経験※ニーズ把握／解決策検討／資料作成（PPT、Excel）／プレゼンなど
■歓迎条件：
・会議会話レベルの英語力
・プロジェクトマネージャ／ブロックリーダなどの経験
・新規ソリューション立ち上げ構築経験
・ITパスポート、簿記3級、TOEIC(R)テスト（R）テスト550点以上／TSST4以上をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート

＜勤務地詳細1＞
豊田支店
住所：愛知県豊田市寿町7-66
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（名古屋市）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■週2回以上豊田支店または顧客宅内（名古屋市／豊田市）へ出社いただきます。テレワーク可能です。

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間28.4時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給：上限10万円／月。
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度：勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
■有給休暇：初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給