株式会社コトブキ

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【東京/浜松町】プロダクト設計（遊具など）◇年間休日127日／企画～施工までを自社で完結◇

【東京/浜松町】プロダクト設計（遊具など）◇年間休日127日／企画～施工までを自社で完結◇

【モノづくりメーカー ⇒ アプリやイベント、テクノロジー系等グループシナジーを生かした総合メーカーへとグループ再編中！】

■部門のミッション
・コンペ勝率を挙げること
・設計クオリティのトップレベルを維持すること
・製品リニューアル（VE）開発を行うこと

■社内での役割
チームリーダーもしくはチーフディレクター

■部署の具体的な業務内容
・営業からの依頼を受け特注製品設計を行う
・メイン業務1：現地調査、現地プレゼン、構想設計、基本設計、制作ディレクション
・メイン業務2：CGパース、CG動画制作、設計提案書DTP、基本設計、詳細設計
※製品ジャンル：遊具／ストリートファニチャー／サイン

■入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間）
メイン業務1：現地調査、現地プレゼン、構想設計、基本設計、制作ディレクション

■出張頻度
1週間～半年（物件プレゼンへの同行など）

■部門の魅力
製品開発から、構想設計、基本設計、詳細設計、プロポーザルまで担当することが可能です！

■キャリアプラン
・1ヶ月～3ヶ月：
自身の設計について設計意図をしっかりと説明できる
・4ヶ月～6ヶ月：
製品の構成を組める、設計価格に妥当性がある、顧客の意図を汲んでいる、視覚に訴えかけれる
・7ヶ月～9ヶ月：
ディレクターとして必要なリソースの社内社外から調達と調整、工程管理と費用管理ができること
・10ヶ月～12ヶ月：
チームとして成果を出す
設計改良案についての提言や改良設計ができる

■当社について
【経営理念】オープンスペースに次のあたりまえを作る
【事業成長性】官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、幅広い事業展開で成長し続けています。抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。
【今後の方針】挑戦し続ける姿勢を常に持つ、パブリック製品の先進企業として、こだわりと新しさを常に追求し、既存製品に囚われることなく、”つながりのある社会”へ貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル
Adobe Illustrator（実務経験2年以上）
2D/3D CAD（実務経験3年以上）
・敷地平面図、製品図の理解

■歓迎条件：
・二級建築士、二級施工管理技士（二級建築士、二級施工管理技士「程度」の設計及び構造知識、施工管理知識要する方）
・建築設計・施工管理経験者
・建築、土木、インテリア業界出身の方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町1-14-5
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期や通常時で差がありますが、メンバークラスは月平均で通常5~10h、多い時で25h程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
436万円～526万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～308,350円
固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
303,000円～367,350円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に連動※営業の場合業績賞与あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：2万5千円／月※条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修会
■資格取得制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■子供手当（18歳までの子女1人につき：2万円／月）
■地域手当（2万円～2千5百円）※地域手当については変動する可能性がございます

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇、介護・育児休暇（短時間勤務制度あり）、特別休暇他