掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/16(水)

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【兵庫/神戸】システム設計(国土交通省向け防災システム)※職種未経験も歓迎◎/充実した教育制度

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【兵庫/神戸】システム設計(国土交通省向け防災システム)※職種未経験も歓迎◎/充実した教育制度

【職種未経験でも問題なし◎/電気・電子・情報に関する知見をお持ちの方歓迎/地震や津波などの防災・減災する広域監視制御システムの設計/社会貢献性の高い安全事業】
■業務概要:三菱電機(株)のプロジェクトに参画し、国土交通省向けおよび自治体向け防災・減災システムのシステム設計業務を担当いただきます。三菱電機(株)から設計全般を請け負っておりますので、顧客対応や上流工程~納入後のフォローまで一連で対応いただきます。
・顧客提案および見積作成
・顧客仕様の確認、プロジェクト計画
・基本設計~システム設計~詳細設計
・顧客への取り扱い説明 等

■取り扱いシステムについて:大雨、台風、地震等の自然災害等から国民の命と暮らしを守る設備のシステム開発や設計業務です。
(1)遠隔監視制御システム:水門、陸閘などを遠隔から監視・制御するシステム。地震や津波などの災害発生時には自動で水門、陸閘の制御を行う。
(2)テレメータシステム:雨量、川の水位、水質データなどの計測データを定周期で収集し、情報収集したデータを上位装置に送信するシステム。
(3)放流警報システム:ダムや堰からの放流による急激な河川水位上昇から、河川流域の利用者や住民への危害を防ぐため、サイレン、スピーカ放送、回転灯などを用いて危険を知らせるためのシステム。
(4)IPネットワークシステム:上記(1)~(3)のシステムを拠点ごとに接続するシステム。近年はIPネットワークによる接続が大半。

■事業所(神戸)について:「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
※職種未経験・業界未経験でも問題ございません※
・電気・電子・情報の基礎的な知識をお持ちの方
・防災・減災や社会インフラ設備に携わる仕事に興味がある方

【優遇条件】
・工事担任者DD1種、電験3種をお持ちの方
・ITパスポート、基本情報処理をお持ちの方
・無線を用いたシステムや無線技術、AIやxRなど先端技術の活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
神戸事業所
住所:兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックス制度有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~930万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):268,600円~357,200円

<月給>
268,600円~357,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで参考であり、年齢、経験を考慮し、金額提示をいたします。
■賞与:年2回(6月・12月) 
■昇給:年1回(4月)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離2km未満は対象外
住宅手当:賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

<その他補足>
カフェテリアプラン、共済会、親睦会、自社保養所、社内住宅資金融資等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※事業所に応じ年休日数変動あり
■年間カレンダーあり。土日祝、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3~5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに一週間前後

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

■事業詳細:
(1)技術サービス事業
・電子機器設計ソリューション
・e-ソリューション&サービス
(2)製品/システム事業
・産業/FAシステム
・映像/冷熱応用機器

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5

設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

113,461百万円

経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011273952

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