更新日 : 2024/9/30(月)

掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)

株式会社イシダテクノ 【名古屋/転勤なし】課題解決営業(小売業界向け)◆年休120日/残業10h程/福利厚生◎

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仕事内容

【名古屋/転勤なし】課題解決営業(小売業界向け)◆年休120日/残業10h程/福利厚生◎

~転勤なし/成長支援手当/長期就業が可能な仕組みあり/ワークライフバランス◎/イシダグループ~

■採用背景
当社は物流業界、小売業界、医療業界、工業業界など多くの業界へ生産管理や在庫管理に関わる設備を導入いただいております。
モノづくりの現場では省人化を進めている企業様も多くあり、そのためお引き合いも増えております。
質の高いサービスを継続するため組織体制強化を目的とした採用でございます。

■業務内容
多様化する小売店舗に対すrう課題解決の提案をお任せします。食の安全、安心はもちろん人手不足を解決するためのご提案など顧客のニーズに合わせたご提案を幅広くお任せします。

〈やりがい〉
ITシステムなど複合的提案ができますので、よりお客様のご意向に沿ったご提案ができます

〈仕事の進め方〉
既存顧客へご利用頂いている製品の調子を伺い、定期メンテナンスのご案内や新しい機械の導入などのご提案を入り口にしながら、更なる深耕営業をお任せします。概ね20~30社ほどを担当いただきます。

■配属組織
課長(50代前半)と、30代男性、20代女性の3名が在籍。

■評価制度
年間通しての目標でございます。
部署実績や個人の実績、プロセスを評価します。

■キャリアアップ
年次関係なく入社3年で課長職へキャリアアップした社員もいます。資格取得には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップへ協力的です。
3年後には係長になっていただくことを期待しております。

■魅力
〈働き方〉
残業時間10h程、年間休日120日、ノー残業デーを設け18時には全員退社するようにもしております。

〈従業員を大切にする風土〉
当社では、全従業員のかたへ長期的にご活躍頂ける仕組みつくりをしております。
役職がついていない方々へは成長支援手当を付与するなど、モチベーションを高く維持していただくような仕組みつくりをしております。

〈シェアトップ〉
メイン製品のイシダ社製品は国内トップシェアを誇っており、東海3県に関してはイシダの代理店営業権利は独占してお預かりしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要経験
・流通業向け店舗機器の営業経験
・普通自動車免許

■歓迎経験
・法人向け営業経験
・POSシステムや受発注など店舗系システムの営業もしくは管理者としての経験
・地道な営業活動に対して耐性があり、顧客との良好な関係構築ができる方
・明るく活発で行動力のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
勤務地最寄駅:地下鉄 鶴舞線/庄内通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項無し

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
5ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験に応じて決定致します。

■賞与年2回:前年度実績4か月
■昇給年1回
■モデル年収:
・38歳係長 年収550万円
・43歳課長 年収700万円
・48歳部長 年収900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給(実質上限30000円/月)
家族手当:配偶者手当1万円/月、扶養家族月3千円/人
住宅手当:上限30,000円/月 ※社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。

<その他補足>
■退職金制度
■通信教育
■財形貯蓄制度
■スポーツクラブ
■リゾートトラスト会員制宿泊施設、保養施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土、日、祝日は基本的にお休みです。
祝日がある週は土曜日が出勤となる場合がございます。
※その他:夏季休暇、年末年始、GWなど。

会社概要

事業概要
<イシダテクノとは>イシダグループの顧客企業を中心に以下の4事業を展開しています。
(1)機械販売:イシダの製品を中心に、お客様のニーズに合わせて機械設備等の販売をしています。取引先は10000社以上の実績を有します。
(2)サプライ販売:包装資材関連、梱包用資材関連、OAサプライ、衛生用関連商品等の販売をしています。
(3)システム受託:お客様のニーズに合わせて、ソフトウェアの受託開発を行っています。
(4)技術サービス事業:ハード・ソフト製品の運用保守を行っています。
所在地
〒451-0077
愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
設立
1991年12月
従業員数
136名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高
5,367百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ishidatecno.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011273966

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