株式会社アイエスエフネット　

【石狩】インフラエンジニア～データセンターの新規立ち上げ／AWS（クラウド）案件／平均残業7.3h／

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データセンターの立ち上げ！クラウド・AWS案件／エンジニアが働きやすい会社／平均残業7.3ｈ/月／充実の研修／12月1日入社案件

■業務内容：
AWS（クラウド）の運用・保守をご担当いただきます

■案件について：
石狩市にて2025年7月から本格稼働開始予定のデータセンターでの業務となります。入社後1か月は当社での研修、2か月目からは案件先での研修を行い半年後に本格稼働開始予定となります。

■キャリアパス：
PL・PMを目指す道は勿論、スペシャリスト(技術を極める)、コンサルティングや首都圏の大型案件でスキルを磨き、将来的に地元にUターンできる制度（Exchange制度）、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせたキャリアパスが豊富にあります。

■キャリアパス具体例：
・運用監視業務約1年経験の方→3年でサーバー構築へ。年収200万円UP
・運用監視業務約1年経験の方→2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP
上記はあくまで一例であり、当社では他にも様々なキャリアアップを実現した方がいます。やる気があれば、ご自身の望むキャリア進むことも可能です。そのための支援制度も整っております。

■組織構成：
札幌支店ではエンジニア約120名が在籍しており、中途の割合が9割で20～ 50代の幅広いキャリアの社員が活躍しています。

■研修制度：
資格取得の為の環境が充実しており、各種資料・E-learningを利用した自己啓発を推進しており、会社付与iphoneにてどこでも利用可能です。

■当社の魅力：
(1)エンジニアファーストな環境です。「人を育て、雇用を創る」を理念に7,000名以上のエンジニアを輩出してきた、実績と環境がございます。
(2)毎月1回社長の動画メッセージの発信。月1回の上長との１on１等、常に周りや本社と連携が取れる環境となっております
(3)エンジニアとしてのスキルを伸ばせます。ご本人の志向性・希望を元に営業と案件の方向性を決めております
(4)平均残業時間は、1か月あたり7.3時間。育児休暇取得率：女性100％、男性74％などワークライフバランスが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows／Linuxサーバー運用経験
・12月1日入社が可能な方
・自家用車所有している方

■歓迎条件：
AWS（クラウド）運用経験

＜勤務地詳細1＞
札幌支店
住所：北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5階
勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：北海道石狩市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤有・無を選ぶことが可能です。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
シフト勤務（夜勤あり・3交代予定）上記はシフト例となります平均残業7.3ｈ/月。1日実働8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円）
家族手当：入社2年目より支給
寮社宅：上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修システム「LMS」※400以上のコンテンツを受講可能。資格取得支援制度充実（取得実績多数）。社内研修随時開催。
■資格受験料会社負担制度

＜その他補足＞
■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による
■社長賞表彰制度
■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可）
■産前産後・育児・介護休業（取得実績多数）
■上京者用寮完備（条件あり／上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円／月）、家族手当（2年目以降）：扶養家族のみ／配偶者1万円、子5千円、親3千円
■iPhone貸与
■CDP（社内公募）制度、インセンティブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他（プロジェクトによりシフト勤務の可能性有）
月7～9日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇（5日）、他