アライドテレシス株式会社

【五反田】ロジスティックス生産計画 ◇ネットワーク機器メーカー／働き方、制度◎

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～年間休日120日以上／ネットワークメーカー国内上位／平均勤続年数10年以上／国内発のグローバルネットワーク機器メーカー／教育充実～

■業務内容：
・社内関係部門と連携して生産計画を策定し、適正在庫を維持管理する
・生産計画の基礎となる案件状況のヒヤリングを営業へ行う
・工場と連携して、生産の調整や納期管理を行う
・製品貸出、払い出し等の調整／管理

■ロジスティックス管理部 生産管理課について：
主な業務は、1人当たり40～80製品を担当し製品毎の生産計画立案や生産発注および入荷時期の調整を行い、在庫化された製品を希望に添えるよう出荷調整することです。
商談情報等様々な情報を収集し、関係部門と生産計画の調整を行い、売上の基礎となる在庫を手配する非常に奥の深い業務となります。

■就業環境：
残業は15時間程度／月、土日休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。
年齢層や個性の異なるメンバーが所属しています。
チームの方針は長所を生かしながら、個々の力を発揮しやすい環境になることを意識しております。

■当社の強み：
ネットワーク機器メーカーのSEとしてネットワークスペシャリストを目指せるのも魅力の一つですが、これからのインフラビジネスとなるクラウド環境上へのUTMやSDNアプリケーションの構築、自社回線サービスを組み合わせたローカルブレイクアウト環境など、ネットワーク単体構築の枠を超えたITインフラスペシャリストしての成長と活躍のステージをご提供致します。

■当社の魅力：
社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。世の中をけん引するIT企業として"行動力"と"開発力"がありますので、新しい事にチャレンジしたい方、エンジニアとして更なる高みを目指したい方に活躍頂ける会社です。国内メーカーとして培ってきた技術力と製品/サービス開発力で、オンリーワンのITソリューションプロバイダを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基礎的PC操作（メール、Excel、Word等）
・電話応対等のコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・英語力（文書読解／メール交換など）
・営業事務経験
・生産管理業務経験
・SAP操作経験
・SalesForce操作経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅：JR五反田駅西口・都営地下鉄五反田駅A2出口より徒歩9分、東急電鉄目黒線　不動前駅より徒歩5分、東急電鉄池上線　大崎広小路駅より徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
基本的には採用地での長期勤務を想定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験やスキルによって初年度は契約社員でのオファーとなる場合がございます（詳細は福利厚生欄に記載）

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当（14,000円／人※0～6歳対象）
寮社宅：転勤時に支給
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。

＜その他補足＞
■出産お祝金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■健保組合保養所、生命保険団体加入
■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設
■在宅勤務可（業務の習得度合いによる／日数制限あり）
■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。
【契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度1～10日※入社日により異なる、2年目以降11～最大20日）、特別休暇、慶弔休暇