掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社タカラレーベン

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【丸の内/在宅勤務可】グループ全体のDX推進業務 ◆ワークライフバランス◎◆不動産総合デベロッパー

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仕事内容

【丸の内/在宅勤務可】グループ全体のDX推進業務 ◆ワークライフバランス◎◆不動産総合デベロッパー

~新しい部署で裁量高く業務可能/週1~2回程度でリモート相談可能/自社ブランドマンション「レーベン」シリーズを手掛ける不動産デベロッパー~

■業務概要:
MIRARTHホールディングスならびにグループ各社(規模:約1,400名)へ向けたデータ可視化、分析に関連して、PF整備、ガバナンス整備、教育・文化醸成等、幅広い領域でデータ利活用推進をお任せ致します。

■具体的には:
・DX施策検証(企画立案~計画実施・検証報告まで)
・DX施策における部門間調整
・DX関連ソリューションの調査、選定
・ソリューションの導入、グループ会社への展開導入・定着化
※適性や希望を考慮し、できる範囲からお任せしていきます。

将来的には以下の進行中PJにも参画していただきます!
・ガバナンス整備 データガバナンス構築
・PF整備 データ利活用基盤構想、構築(Google Cloud)
・教育・文化醸成 データ利活用人材育成(Tableau)
・PF整備|顧客接点改革 CDP構築、利活用推進(TreasureData CDP)

■就業環境の魅力:
年末年始・夏期9日連続休暇制度など充実しています。

■組織構成:
・メンバー構成:男性4名、女性2名
・年齢:20代半ば~40代
落ち着いた性格の社員が多いです。
効率よく仕事を進めており、ワークライフバランスの改善も叶えられる環境です!

■当社について:
タカラレーベンでは、不動産事業の中でも新築分譲マンション事業、建替・再開発事業、流動化事業、ホテル事業、海外事業などを展開しています。
私たちは約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさを誇りながら、常に変化し、時代のニーズに応えるための革新的で挑戦的な性格を持っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT企画プロジェクトのご経験がある方
・システム導入プロジェクトのご経験がある方

■歓迎要件:
・分析結果を基にした、非IT部門への改善提案の業務経験
・SQLまたはETLツール(Tableau Prep builer等)を用いたデータマート設計経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
※当面転勤は想定していません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は平均20-25時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は理論値です。選考によって上下する可能性があります。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:
管理職:約800万円以上 
※年功序列ではないため、早い方は30代で管理職に昇格しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
※再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途社員入社時研修
■階層別研修

<その他補足>
■昇給・昇格年1回
■賞与年2回(4ヶ月分 ※業績による)
■社会保険制度完備
■交通費全額支給
■報奨金制度
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■時間外手当(全額支給)
■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
■保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
■資格取得奨励制度
■持家制度
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、夏期休暇(有給を合わせて9連休)、年末年始、有給・特別・慶弔・産前産後・育児休暇

会社概要

事業概要

・事業内容:新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F

設立
1989年8月
従業員数
484名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011274113

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