掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/10/23(水)

株式会社ロブテックス

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【東大阪/未経験◎】営業企画・ブランディング戦略◆創業100年以上◎老舗工具メーカー/東証STD上場

正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【東大阪/未経験◎】営業企画・ブランディング戦略◆創業100年以上◎老舗工具メーカー/東証STD上場

【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー/工業用道具ブランド「LOBSTER」/東証スタンダード市場上場/リモート可/土日祝休み/平均残業月10~15時間】

■職務内容:
東証スタンダード上場で、知名度抜群の老舗工具メーカーである当社にて、営業企画業務全般をお任せします。

■具体的には:
・ホームページ運営管理
・SNS使用してのプロモーション、アウターブランディング
・商標関連の管理(弁理士事務所とのやり取り) など

■当社について:
創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事(稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク)を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています(カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等)。

■評価制度:
公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています(絶対評価)。

■社員の健康管理:
当社では、以下の取り組みを実施しております。
・始業前に毎朝体操および縄跳び(任意)
・健康促進のため会社指定の運動等を6ヶ月連続継続するとクオカード贈呈
・年1度の体力測定
・メンタルヘルス等の相談(外部業者と提携)
・ハラスメント窓口
・育児休業、産後パパ育休に関する相談窓口

■年間行事:
当社は、年間行事も盛んです。
経営発表大会(5月)/合同朝礼(毎月第1営業日)/レクリエーション(家族参加)/賀詞交換会/稲荷際・慰霊祭・安全祈願/鏡開き

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎>
■必須条件: 下記いずれも必須
・普通自動車運転免許
・Excel/Word/PowerPointで資料作成が出来る
・イラストレーター、フォトショップ等画像加工ソフトが出来る

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市四条町12-8
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/瓢箪山駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~15時間■ノー残業デー:月2回(第2・3水曜日)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~330,000円

<月給>
260,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回※年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。
■賞与:あり※個人評価に応じて変動(昨年実績:4.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度有、詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで定年後再雇用

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別研修、管理職研修、評価者研修、ハラスメント研修、外部研修(対面、Webセミナー等)

<その他補足>
・社員持株会 
・財形貯蓄
・積立年休(積立上限90日)
・育児、介護休暇※育児休暇:女性は100%取得、男性は50%取得
・永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年)
・社員食堂(本社のみ)※自己負担260円
・年次有給休暇:半休取得可能
・手当:物価手当、食事手当、営業手当、休日出勤手当
・制度:在宅勤務、休職(最長2年)
・借り上げ社宅(転勤者のみ・自己負担は家賃の20%/30歳未満の独身者 自己負担2,000円)
・社長賞(半期毎)成果に応じて支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末・年始、夏季休暇、GW、リフレッシュ休暇(連続5日間の年次有給休暇取得)等
・年次有給休暇(4/1に毎年20日付与、初年度の付与日数は入社月に応じて変動。4月入社の場合20日、以後逓減)

会社概要

事業概要

■概要:
作業工具、電設工具、油圧工具、ファスニングツール、工業用ファスナー、切削工具の製造販売。プロフェッショナルユースからホームユースまで、幅広い工具(ツール)を提供する国内では数少ない総合工具メーカーです。

所在地

〒579-8051
大阪府東大阪市四条町12-8

設立
1923年8月
従業員数
93名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
960百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011274280

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