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【理系歓迎／医療バイオの研究支援】セールスエンジニア◇働き方◎リモート可／所定労働7.25h／六本木

【理系歓迎／医療バイオの研究支援】セールスエンジニア◇働き方◎リモート可／所定労働7.25h／六本木

★最先端製品取り扱い多数／海外製品の取り扱い有／リモート可／フレックス可／所定労働7.25h／平均残業20h程度／平均有給取得日数11.8日★
◎顧客折衝経験が積める
◎医薬品・化学・食品・化粧品の研究開発への参入
◎ワークライフバランス充実企業

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】
大手製薬、化学、化粧品、食品メーカーおよび大学・公的研究機関に対して、ライフサイエンス領域の海外ソフトウェア製品（分析・解析等）の導入販売、コンサルティング、サポートを行っていただきます。
当社営業陣とともに分析・解析を支援する様々な製品・サービスを組み合わせた最先端の新規提案活動支援と、製品導入後の顧客サポート、データ分析コンサルティングや課題解決支援に従事いただきます。
1.営業支援
・製品説明
・デモンストレーション
・テスト解析
・営業資材作成　等
2.導入
・セットアップ
・トレーニング説明
・データ分析コンサルティング　等
3.保守
・顧客問合せ対応（海外開発元へのエスカレーション含む）

■ライフサイエンス領域事業ホームページ：
※https://www.infocom-science.jp/

■事業部のミッション：
医薬品・化学・食品・化粧品の研究開発や環境等の分野で活用されるデータ分析・解析関連のソフトウェアやデータベース製品を販売及びお客様サポートを実施しています。

■ポジションの魅力：
当社の学会への展示参加は、顧客の研究分野・技術に関する理解を深める場、また顧客獲得の機会となっており、ライフサイエンス領域の発展に貢献しています。
今後の研究領域においては、膨大で多様なデータ分析・解析が必須な時代となることが予想され、本事業に関わることで、社会貢献及びこの分野の最先端技術の一翼を担う事が可能です。

■当社について：
一般企業をはじめ携帯電話事業者、医療関係機関、官公庁、教育研究機関等に各種ITサービスを提供するとともに、デジタルコンテンツ配信を提供するなど、トータルなITサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※いずれも必須
・化学・生物学・薬学・機器分析学・オミクス研究の、いずれかの専門知識
・質量分析装置の利用経験（学生時代の研究活動における利用経験を含む）
・英語力（海外取引先とのメール等に抵抗の無い方）
※上記要件に該当する第二新卒の方も対象です

■歓迎条件
バイオサイエンス業界関連研究における、以下のいずれかの経験者
・基礎研究・研究開発・安全性/毒性研究・（非）臨床研究に関連する業務経験
・分析関連の機器もしくは解析ソフトウェアの経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h※繁忙期のみ30h/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円／月減額となり、下記内容となります。
※例
月給：285,000円～515,000円（基本給：235,000円～375,000円）
その他固定手当（必ず支給されるもの）
・都市圏手当：40,000円

＜予定年収＞
560万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～385,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
285,000円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回
■その他固定手当：都市圏手当
■ご経験・スキルに応じて、勤務形態が変更となる場合有：
・固定残業手当25時間分/69,000円～90,000円を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇：有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能（最高60日）
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（結婚記念日または誕生日）、有給休暇（入社月に応じて1～15日付与、翌年度は16日を付与）など