求人詳細

募集要項

仕事内容	デジタルイノベーション推進担当◆最先端の技術に触れる／福利厚生充実／顧客志向の大手証券グループ【グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎今回募集するポジションでは、応募者の経験や適性を踏まえ、以下のような業務を担当していただくことを想定しています。・先端デジタル技術やデータサイエンスを用いた新しい付加価値構築や顧客体験の刷新、本質的な業務の改革に繋がるDXの企画提案、具体化、立ち上げおよび推進・技術知見をベースとして、事業部門で推進するDX案件の企画および推進のサポート ◎専門知見を有するプレイヤーとして、他部門との連携なども含め、DXを牽引するエンジンとして横断的に活躍してもらうことが期待されます。 ■部門概要：・大和証券グループでは、AIなどの先端的なテクノロジーを積極的に取り込み、新しい証券サービスの在り方に日々挑戦しています。例えば、業界の先駆けとしてChatGPTを全社導入し、クラウドファンディングサービスにAIアバターでの接客を導入して話題を呼ぶなど、革新的な取り組みを推進しています。これらの取り組みが評価され、DX銘柄に４回選定されるなど、高い評価を受けています。・デジタル推進部は、大和証券、および大和証券グループ本社部門としてグループ横断的に関わり、AIやWeb3などの先端デジタル技術を用いた新しい価値を創出し、顧客体験を刷新する重要なプロジェクトを企画・推進しています。また、社内外のネットワークを活用して先端技術の動向を取り込み、事業部門に提案することや、現場からのDXアイディアの具体化、DX人材の育成などを担っています。 ■本ポジションで積める経験：・DXによる変革の著しい金融業界で、最先端の技術を用いたビジネスイノベーションを経験できる・大企業でありながら、イノベーティブでオープンな文化の部門で、チャレンジングな案件に関わっていける ■事業内容：有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・AIなどの先端テクノロジーへの基礎的な理解と、業務適用の経験・DXによるビジネスイノベーションや業務変革の経験変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：1）の要件を全て満たした上で、2）のいずれかの要件を満たしていること 1）・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出すことができる・柔軟な発想と前向きな姿勢でイノベーションを起こしていくことができる 2）　・コンサルティングファームでDXやデジタルに関わるコンサルティングの経験3年以上・事業会社（特に大企業）において、DXの企画や推進の経験、ないしはデジタルに関わる事業の経験3年以上・SIer等で顧客へのDX提案や導入の支援の経験３年以上
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞有補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～500,000円＜月給＞ 255,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。又、総合職としてのレンジに合わない場合、特別専門社員としての採用あり。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費および業務用交通費全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■留学制度：毎年若干名の社員が海外のビジネススクールへ派遣され、MBA取得を目指す ■資格ポイント制度：昇進・昇格に必要な一定の資格取得に向けふさわしい知識を得る＜その他補足＞ ■昼食費補助、従業員持株制度、財形制度等 ■医療（定期検診、人間ドック等）、確定拠出年金、保養所など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日休暇：年末年始、夏季（最長連続10日）、リフレッシュ（最長連続5日）またはフレックス（最長連続12日間）、有給14～20日（初年度12日）、結婚準備、ファミリーデイ等

会社概要

事業概要: ■事業概要：有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
■企業概要：同社は1902年開業の藤本ビルブローカーに始まる長い歴史を経て、現在は大和証券グループの中核証券会社として、国内トップレベルの証券会社の地位を確立しています。全国の本支店、インターネット、コールセンターを始めとした国内拠点網と、グローバルネットワークを通じて、国内の個人客向けの幅広い金融商品の提供と、国内外の法人客向けのブローカレッジやM&Aアドバイザリー、投資銀行業務といった最先端の金融サービスを提供しています。

所在地: 〒100-6790
東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー

設立: 1999年4月

従業員数: 13,317名

上場市場名: 非上場

資本金: 100,000百万円

売上高: 386,659百万円

経常利益: 138,687百万円

平均年齢: 38歳

大和証券株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.daiwa.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011275272

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最寄り駅から探す: 東京駅 / 二重橋前駅 / 大手町駅(東京都)
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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,000円～500,000円　　＜月給＞　255,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。又、総合職としてのレンジに合わない場合、特別専門社員としての採用あり。　■昇給：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月、12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー　勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　休暇：年末年始、夏季（最長連続10日）、リフレッシュ（最長連続5日）またはフレックス（最長連続12日間）、有給14～20日（初年度12日）、結婚準備、ファミリーデイ等

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