株式会社まるきた

【福島市・転勤無】※医療業界経験歓迎/介護施設の管理部門（事務長候補）/◆基本土日祝休み/残業20H

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【UIターン歓迎◎/統括部長兼事務長候補として、地元で長くご活躍できる◎/働き方◎/夜勤無】
■職務概要：
統括部長兼事務長の後任候補として、施設長（各施設）を事務面でサポートする管理業務全般を担当いただきます。

▼具体的には下記業務をお任せします。
＜入社後＞
当社の業務全体を把握していただくために、入社から～半年程度は当社の7つある介護施設を回り、介護業務を経験いただき現場業務を理解いただきます。

＜研修後＞
その後経営管理部門の本部職として、施設長（各施設）を事務面で下記業務をご担当いただきます。
・当社全体の経営企画
・経理業務（会計処理、介護報酬の請求、業者への支払い、利用者の利用料請求等）
・人事採用や労務業務
・総務管財、システムその他業務

■キャリアビジョン：
・入社後は事務長から業務を教わり、数年かけて覚えていただきます。現在の事務長は統括部長と兼務しているため、補佐する右腕として業務いただき、ゆくゆくは事務長を目指していただきます。
・将来的なキャリアプランとしては、統括部長へのキャリアアップを目指していただくことが可能です。

■はたらき方：
・基本は内勤ですが、各施設での緊急トラブル時や災害時などに夜間や休日含め施設に出向いていただきご対応いただく場合がございます。

■組織構成：
事務長、本部副事務長（取締役）、事務員（主任）の合計3名が在籍しております。

■当社について：
福島市森合に本社を構え、住宅型有料老人ホームの運営、テイサービスセンターの運営・訪問介護ステーションの運営、（看護）小規模多機能型居宅介護事業所の運営を行っております。

■社風：
「人間愛」の理念のもと、介護事業を中心にご利用者様と職員がより良い環境で生活やお仕事ができるよう常に風通しのいい、透明性がある経営を続けております。ご利用者様に良いサービスを提供するには職員の質や意識がとても大切であり、育成や働きやすい環境の構築、福利厚生の充実などに力を入れております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療・介護業界でのご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・一般的なPC操作（文書作成、表計算など）ができる方
・研修期間中の介護業務を前向きに対応いただける方

■歓迎要件：
・日商簿記3級
・経理、労働管理、労務法規などの業務経験がある方（役職やレベル問わず）
・マネジメント経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
事業所
住所：福島県福島市太田町12-20
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
敷地内喫煙可能場所あり
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無
福島市内にある各施設に出向くことがございます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限24,500円／月額）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度充実（確定拠出年金導入）

＜定年＞
65歳
再雇用あり／70歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新任・中堅・リーダー管理職研修、専門職研修、職場内研修

＜その他補足＞
役付手当、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、住宅手当あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：なし
役職定年：なし

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日：月8～10日休み（基本的には土日休み）、シフトによる（基本的に本人の希望で設定可能）
※試用期間中の6カ月間は土日も含む日勤となる可能性があります
■有給取得率65％