掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

TOPPAN株式会社

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【817】【東京】グローバルM&A・戦略担当 ※東証プライム上場メーカー

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仕事内容

【817】【東京】グローバルM&A・戦略担当 ※東証プライム上場メーカー

【福利厚生充実/業界シェアNo.1・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
TOPPANグループの経営課題の一つである「グローバルな事業展開の加速をミッションに、当事業部(生活・産業)に留まらずご活躍いただけるポジションです。
【業務詳細】
(1) グローバルM&A業務
(準備)戦略目標設定、アドバイザリ選定、マッチングなど
(交渉)バリュエーション、交渉、デューデリジェンスなど
(クロージング)クロージングの準備・実行・事後処理など
(PMI)短期プラン実行、中長期プラン実行など
(2) グローバルパッケージ事業の戦略策定

■同社について:
同社は、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3分野を中心に、それ以外にも様々な事業展開をしており、新しい社会的価値の創造に取り組んでいます。その中でも生活・産業事業本部では、ディスプレイや半導体関連製品を含む「印刷テクノロジー」を活用した多様なサービスを提供しています。
・パッケージ:独自の透明バリアフィルム「GL FILM」は、世界45か国以上で高評価。紙製品や液体容器など多様な素材に対応した印刷・加工技術で企業のクリエイティビティを支援。
・建装材:約60年の歴史を持つ建装材事業は、高意匠・高機能の建装材で安心・安全な生活空間を創出。VR技術での情報発信も実施。
・高機能・エネルギー関連:透明蒸着フィルム「GL FILM」や「PRIME BARRIER R」など、専門性の高いフィルム加工技術を開発。リチウムイオン電池用外装材なども提供。
・その他のプロダクツ:「Smart NANO」やレトルト食品用包材など、産学連携で機能性の高いフィルムを開発。

■研修制度:
階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・グローバルM&Aに関する専門知識や実務経験(3年以上)
・会計、税務、法律、経営の専門知識
・ビジネスレベルの英語(TOEIC(R)テスト 800点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
【秋葉原オフィス】
住所:東京都台東区台東1-5-1
勤務地最寄駅:JR、東京メトロ日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
(変更の範囲:会社の定める拠点)


<転勤>
当面なし
※正社員での採用のため、将来的に転勤の可能性有。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間の変更点は下記です。
 ・都市手当と家族手当は支給なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~400,000円

<月給>
254,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む
■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身寮あり(社宅はございません)※入寮制限あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
■海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、
持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮※入寮制限あり、保養所、診療所)など
※福利厚生に関する詳細は、「働く環境」ページをご覧ください。
https://www.toppan.com/ja/recruit/shinsotsu/recruit/environment.html

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、メーデー(5/1)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか(年間休日127日 ※2024年度)

会社概要

事業概要

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,638,833百万円

経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011277749

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