株式会社日立製作所

【東京】金融分野（メガバンク／共通インフラ基盤領域）のシステムエンジニア ／開発メンバー・サブリーダ

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【配属組織について（概要・ミッション）】
・金融分野、主にメガバンク（国内）の共通インフラ基盤領域（監視共通基盤、ファイル中継基盤）及び決済チャネル系システムの開発／構築、運用、新規提案をミッションとします。
・担当するシステムはメガバンク（国内）の共通インフラ領域であり、顧客の銀行業務を推進する上での基幹システムであるとともに、経済活動を支える責任重大なシステムであり、日本の経済インフラを支えるやりがいを感じることができます。

【職務概要】
チームのサブリーダまたはメンバーとして設計・開発・運用などの責任のあるポジションを担っていただきます。
（開発経験を通じてプロジェクトマネジメント手法を学習することができます。）
また、社内のみならず、顧客とも直接交渉・調整を行なっていただきます。
（顧客との交渉スキルを身に着けることができます。）

【職務詳細】
・各種プレ受注活動（顧客ニーズを踏まえた提案書執筆、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティの調査）
・受注後のシステム開発の推進。
サブリーダクラスの場合は、担当業務の推進のみならず、チーム内（小規模）の品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理の推進。
・顧客、日立社内・グループ内の各種調整事項の推進。

【働く環境】
・配属組織／チーム：パートナー会社メンバ含めて10～15名のチーム。
・働き方：在宅勤務可。プロジェクトの状況により顧客先で業務。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・メガバンク（国内）の共通インフラ基盤領域（監視共通基盤、ファイル中継基盤）及び決済チャネル系システムにおけるシステム開発・構築・運用、および新規ビジネスの提案
・Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系システム（Winodws、UNIX系等）でのSE経験（基盤開発経験）のある方、または、SE経験が無くても、基盤のシステム開発に興味のある方
・顧客やメンバとのコミュニケーション、未経験分野に対する挑戦に対してフットワークが軽い方。

■歓迎条件：
・金融機関向けのシステム開発経験がある方。
・日立ミドルウェア製品（JP1シリーズ等）を使ってシステム開発をしたことがある方。
・リーダやサブリーダとしてチームの取り纏めの経験がある方。

＜勤務地詳細1＞
客先常駐（東京都品川区）
住所：東京都品川区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-6
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
日立システムプラザ新川崎
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当制度あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可）
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など