掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社重藤組

【岡山】建築施工管理(即戦力)※売上約80億/創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です※

正社員
求人詳細

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仕事内容

【岡山】建築施工管理(即戦力)※売上約80億/創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です※

■担当業務:商業施設、ビル・マンション、医療施設やレジャー施設など、様々な案件の施工管理業務

■詳細:岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。
(1)発注者との打合せ(2)施工図の作成(3)仕様・施工手順の策定(4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め(5)施工業者への指示(6)施工工事の監督

案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月~1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、
ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。
営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。「ヒト・モノ」を管理し、スムーズに作業を進めてください。
マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。
官民割合(3:7)平均2~5億レベルで、大きいものでは数十億(年に1~2件)のものまで。30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることも。
皆様の力量で適切に案件ごとに担当を振り分けています。
県外出張もあり、長い時では半年~1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。

■配属部署について:
建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換し
アドバイスしあいながら日々仕事を進めています。また、年齢構成としては20代の若手の方、40~50代後半の方が多く、30~40代の従業員が不足しています。

■特徴・魅力:
岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物=顧客の夢を支援、提案、
実現する責任の重い仕事といえます。自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく
人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれにもあてはまる方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士1級または2級資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山市南区福成3丁目6-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はございません。ただ、現場が遠方になることもございますので、出張は発生します。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均30~40時間になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足は御座いません。

<試用期間>
3ヶ月
補足は御座いません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~480,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間0分/月~5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年一回2~4%(前年度実績)
■賞与:2ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大15000円まで
寮社宅:家賃月額8000円~15000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足は御座いません。
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■技術研修(新入社員:月1回程度、2年目以降:2~3ヶ月に1回程度)
■社会人研修(不定期)
■各配属現場におけるOJT教育


<その他補足>
■各種社会保険完備
■現場手当:現場配属時に支給(3,000円~)
■宿泊手当:遠方現場出張時に支給(25,000円)
■資格手当:2級建築士、2級施工管理技士(5,000円)       1級建築士、1級施工管理技士(20,000円)
     建設業経理士2級( 2,000円)
      建設業経理士1級(10,000円)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■休日:日曜日、祝日、月に2回の土曜日
■休暇:GW休暇、盆休暇、年末年始休暇有り
    有給休暇日数(初年度10日、最高20日)
    育児休業制度有り

会社概要

事業概要

■事業内容:岡山県下で10指に入る総合建設業。商業施設を中心に、ビルやマンション、医療施設やレジャー施設、学校や病院など、幅広い分野の建物の建設を請け負っています。「夢・創造」を合言葉に、人々が快適な暮らしができるよう、創業以来便利で安心な建物の提供を続け、地域の発展に貢献しています。

所在地

〒702-8022
岡山県岡山市南区福成3-6-22

設立
1963年1月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高

6,373百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011280365

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