掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

Ridgelinez株式会社(富士通グループ)

【Competency】デザイン/クリエイティブコンサルタント【CX(C/A)】

正社員
求人詳細

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仕事内容

【Competency】デザイン/クリエイティブコンサルタント【CX(C/A)】

【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る!/富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】
■業務詳細:
(1)企業のDX戦略部門や新規事業部門、またはそれらを支援するIT部門に対し、新規サービスや事業ブランド策定を支援
(2)人起点のDXビジョン策定、新サービス・プロダクトのデザインや、ブランディングなど新たなCXの価値創造提案・実行
※上記は一例であり、Competency Groupとしてさまざまなプロジェクトにアサインされ、業務に就いていただく形となります。
■組織としてのミッション(Competency Group/Custmer Experience):
自己実現と持続可能性が重視される社会において「CX for Humanity」を実現するべく、
人々の思考・様式をアップデートするビジネスデザイン、コミットメント型のブランドコミュニケーションデザイン、
カスタマーサクセスの実現、新しい企業KGI策定等を支援する。
■個人に期待する役割やミッション:
・デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計、ビジュアライゼーション(GUI・グラフィック/プロダクト/空間/映像)に関する
 複数の専門スキルを組み合わせ、クリエイティブディレクターのもとで、プロジェクトメンバーをリードしながら創造性の高い成果物をデザインする。
・クリエイティブ領域の高度専門職として、コンサルタントやエンジニアとの協業による顧客体験の設計やびサービス・プロダクトの開発、
 クリエイティブディレクター以上との連携によるCXのオファリングとThought Leadershipの開発、およびファーム全体のブランディングの開発と推進を行う。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング会社やクリエイティブエージェンシー、企業のデザイン部門での
 クリエイティブ職としての経験、またはクライアントと対面したクリエイティブ業務経験(5年以上)
・デザインリサーチ&戦略、ビジョニングからUX・サービスデザイン、情報設計・ビジュアライゼーションなどデザインの専門分野でのプロジェクト経験
・事業戦略、企画部門/戦略コンサル、IT部門/SIer/エンジニアとの協業経験
・複数名のデザイナーをリードする立場でのプロジェクト管理経験

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
英語レベル:日常会話レベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,824,000円~7,224,000円

<月額>
416,000円~516,000円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
■給与改定:年1回(1月または7月)
■賞与:年1回(6月または12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■コーチ制度(社員一人一人にコーチと呼ばれる社員がつき、目標達成に向けてパートナーとなる制度)
■トレーニング(社内eラーニング、社外のオンライン学習プラットフォーム等)

<その他補足>
■PC・スマートフォン支給
■第3・第4のオフィス(富士通のサテライトオフィス(F3rd)、社外のシェアードオフィスを利用可能)
■スマートワーキング手当(月5,000円)
■出産育児一時金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
「変革創出企業」として顧客のデジタル・トランスフォーメーションを支援し、コンサルティングから先進テクノロジーの実装までワンストップのサービスを提供しています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング

設立
2020年1月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011280536

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