テラテクノロジー株式会社
【東京ワークライフバランス認定企業】運用コンサルタント／平均残業時間19時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新しい技術に取り組むのを推奨する会社であり、最新技術を学び活かせる環境です】
■業務内容：
大手クラウド業者などに対して、運用設計・運用改善・運用業務フロー改善・運用パッケージ開発などを担当いただきます。
■業務詳細：
・インフラ運用業務（運用設計、運用改善、運用業務フロー改善、自動化ツールの作成、リリース対応等）
・仮想基盤への移行業務
・運用支援システム構築、提案を含めた運用業務改善提案
・パートナー管理
■組織体制：
配属先の組織は現在、新卒2名、4年目2名、5年目1名で構成されております。30代の方が多数活躍中です。
■キャリアアップ：
RPA導入や自動化の提案などといった運用に特化したコンサルタントの他、将来的にはPL／PMを目指すことができる環境です。
プログラミング経験を活かしてお客様提案をしたい方や、インフラ運用の経験を活かしながらコンサルタントを目指したい方には非常に適したポジションです。
■得られるスキル：
「ユーザーの要望を引き出すコミュニケーションスキル」を培うことができます。また、全体最適化を図り、ユーザーの業務効率化を提言する為、「局所的な視野ではなく、大局的にものを捉える力」が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・プログラミング経験があり、顧客提案を行いたい方（VBA経験のみでも可）
・インフラ運用、保守の経験を持っている方
※サーバーやシステム、ネットワークなどの安全と安定性を守り、効率的に稼動できるように取り組みます。
勤務地
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均19時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
410万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,400円～310,800円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
225,400円～315,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※テレワーク手当はテレワーク有無に限らず一律で支給
25年4月からは、給与改定により基本給に組み込まれるため手当としてはなくなります。
※最大月給においては固定ではない家族手当や資格手当も含まれた場合で想定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：20,000円支給（世帯主の場合）
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術研修、階級別研修、ヒューマンスキル研修（1回／半期）
■資格取得支援制度：年間50,000円まで（外部講習会参加費負担、受験料会社負担、勉強用書籍・教育ソフト等）
＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者20,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円
■資格手当：国家資格は毎月支給、ベンダー資格は一時金を支給（基本情報技術者5,000円、応用情報技術者試験10,000円、テクニカルエンジニア20,000円、プロジェクトマネージャー30,000円等）
■確定拠出年金
■健康診断（人間ドック※年1回会社負担）
■社長懇親会、社員旅行、全国提携保養所、スポーツ施設、イベント・サークル活動（フットサル・バスケ・テニス等）等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（5日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。
■特徴
創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。
特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。
■柔軟な就業環境：
成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。（テレワーク実施率・約7割）
また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。（数か月の育休を取得した男性社員も多数）
他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト- 設立
- 1991年2月
- 従業員数
- 293名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,671百万円
- 経常利益
- 395百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
