SOLIZE 株式会社

【年収UP】最先端の自動運転技術開発など案件多数/組込みソフトウエア開発エンジニア【メンバークラス】

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【本求人のPOINT】
・自動車大手メーカーを中心に、ADAS開発案件など最先端の開発案件が多数ございます。
・1～2か月程度の、プログラミング言語研修や組み込み技術研修がございます。
・新規事業立ち上げタイミングで、スペシャリストや早期リーダーとしてのご活躍も可能です。

■業務内容
自動車を中心とした製造業のお客様の開発現場で組込みソフトウエア開発の業務を対応いただきます。
本ポジションは立ちあげを行っているソフトウエア事業においてお客さまからお預かりする受託案件における将来のコアメンバーとしての活躍を期待するポジションです。
そのため、最初はお客さま先で就業いただき、顧客基盤を整えていただくことを想定しています。

【組み込み系　一部案件内容】　
・ロボットや知能化モビリティ等の新技術
・自動運転技術先行開発、画像認識開発
・次世代AIカメラ開発PJにおける画像検証
・AIアノテーション、データ整備、システム運用
・組み込み機器向け文字入力システム開発
・組み込みマイコン制御システム開発

【開発環境】
＜主な使用言語＞
・C言語,C++,モデル言語（Matlab/Simulink）,C#,Java,Python,Cobolなど

■ご入社いただいた方の実例
＜実例1＞
・40代　ソフトウエア開発エンジニア
　・新卒3名ほどのマネジメントをしながら
　・トラックのADAS開発業務を担当
　・Matlab/Simulinkを使用

＜実例2＞
・20代　ソフトウエア開発エンジニア
　・大手自動車メーカーにて
　・自動運転に関わる制御開発を担当
　・Matlab,Simulinkを使用

■働く環境
・ご入社いただけた方々のキャリアビジョンをヒアリングし、一人ひとりにあった案件先のご紹介をいたします。
・ソフトウエア開発案件多数ございます。
　∟稼働率97％を実現しております。（研修期間中のエンジニアを除く）
・研修期間中、待機期間中の給与減はございません。
・Udemyの法人アカウントがございますので、自学習する事が可能です。
・会社都合の場合、転居手当を支給いたします。
・残業代は1分単位での支給となります。
　∟固定残業代は採用しておりません。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語,C++,C#,Python,Java,Cobolのいずれかの実務経験1年以上


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大和営業所
住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／中央林間駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
勤務地については派遣先所在地も含まれます。主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。ご希望の勤務地域がございましたらお気軽にお申し付けください。

＜転勤＞
有
プロジェクトにより転勤はあります。（希望は考慮します。ご経験などにもより要望のご相談に乗ります。）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：各勤務地により異なります
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
3週間の基礎研修＋9週間の実践研修を通して、 日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、 手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。

＜その他補足＞
休日・時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当（当社規定による）、出張手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業（2019年～）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土、日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業