アヴァント株式会社
【PL候補/オープン系エンジニア】プライム案件6割以上/自社サービスあり/AWSを用いたシステム開発
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手不動産会社や顔認証IDプラットフォームサービス『FreeiD(フリード)』などを中心とした顧客のDX推進を支援する当社にてシステム開発全般をお任せします。
IT投資の無駄を省き、開発・検証・改善のPDCAを高速で回す『スモールSI(エスアイ)』の推進により、顧客の信頼獲得・案件増加に繋がっていきます。
≪具体的には?≫
◆要件定義~設計~製造~テスト~保守までの各種工程
◆スケジュール管理
◆課題解決
◆メンバーコントロール など
当社では1人ひとりの特性に合わせたポジションをお任せしています。
「マネジメントを主に担当したい」や「開発者として手を動かしていきたい」などご希望がございましたら面接時にお気軽にお申し付けください。
≪開発環境≫
◆言語:Java、Python、C# 等
◆フレームワーク:Spring Boot 等
◆OS:Windows、Linux 等
◆DB:PostgreSQL 等
◆インフラ:AWS
当社の思想である『スモールSI』の元、アジャイル開発が中心になります。
チームメンバーやお客様と密に連携を取っていただきながら、要件定義からリリースまでの工程を担当いただきます。
≪スモールSIとは?≫
顧客から相談のあるITの大型投資案件に対して、本当に必要なシステムを見極め、スモールスタートして仮説検証を繰り返すことでスピーディー且つ柔軟に対応することが出来、顧客のDX成功に繋げています。
また、自社内で開発における全ての工程を担う『ワンストップ開発』も当社の強みです。
≪開発実績≫
画像処理技術を用いた間取り検索システム『間取サーチAI』や顔認証IDプラットフォーム『FreeiD(フリード)』、不動産仲介マッチングシステムだけでなく、顧客の業務システム全般の開発を請け負っています。
≪案件規模≫
大規模案件から小規模案件まで多種多様です。
大規模案件であれば腰を据えて1つのフェーズに長期的に携わることが出来、小規模案件であれば『スピード感』に重きを置き、上流から下流まで幅広い経験を積むことが出来ます。
規模の偏りがなく、きちんと整備されているので貴方の「本当にやりたいこと」を叶えつつ、しっかりとキャリアアップが臨める環境です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪必須要件≫
※現時点でPL経験がなくとも挑戦可能です!※
◆オープン・Web系言語を使用した開発案件に携わったご経験(1年半以上)
≪尚可要件≫
◆AWSの知見
◆BtoBでのシステム開発経験
◆要件定義~運用保守までの一連のご経験
勤務地
顧客先
住所:1都3県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円
その他固定手当/月:20,000円~100,000円
<月給>
420,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
◆賞与年2回(7月・12月)
◆人事考課年2回(4月・10月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆一部フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
◆社内ウォーターサーバーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
◆年間休日125日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
会社概要
- 事業概要
ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ会社として、DX推進事業のリーディングカンパニーとなります。グループシナジーを活かし、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』を提供するDXYZ株式会社、Salesforceによるクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社と協力し、システム開発を行っています。グループ全体でDX推進に取り組み、企業のビジネスの成功に貢献します。
- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5F- 設立
- 2011年8月
- 従業員数
- 166名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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