住友電工システムソリューション株式会社

【東京】労務・人事　※住友電工Gで安定/福利厚生充実/離職率0.8％/有給取得率85%(17日消化）

---

■業務内容：
住友電工グループの中でも社会貢献度の高い公共分野に対しソリューションを展開する当社において、人事業務の中心メンバーとして給与計算や労務を中心に幅広い業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
給与計算、社会保険関連業務・入退社対応・労務管理対応・人事制度企画、運営、改善・職場環境改善・諸規定の制定／改廃・採用業務などになります。
■ご期待する点：
将来的には、人事業務全般(採用・教育・労務等)に携わっていただき、マネージャーを目指して頂けることを期待致します。
■配属先情報：
600名規模の会社ですが組織内では円滑にコミュニケーションが取れる風土があり、相談もしやすい環境です。ベテラン社員も多在籍しており分からないことがあっても一人で困ることはありません。
■就業環境：
離職率0.8％、有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。また、配属先部署は、現在5名のメンバーで構成されております。
（1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能）
（2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
人事（主に労務・社会保険・給与計算）の実務経験が３年以上
【歓迎】
人事制度の企画や諸規定の制定に携わった経験があればなお可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ線／早稲田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業:(全社)月平均14.2時間、毎週水曜日は定時退社を推奨中

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社当初はマンツーマンでOJTを実施。
・資格取得支援制度（全従業員利用可能）※合格祝金制度あり
・研修支援制度（全従業員利用可能）


＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・持株会
・家族手当（1人目：月16,000円、2人目月20,200円、3人目以上月24,400円 ※健康保険の扶養者が対象）、住宅手当（持ち家：家族あり／15,000円、独身／月7,000円）、家賃補助（家族あり／上限月50,000円、独身／上限月25,000円 ※家賃額による）、時間外手当、食事手当（1日400円）
・積立有給休暇制度
・在宅勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

原則土曜、日曜、祝日
年末年始（5日）、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、年次有給休暇（入社月により付与日数が異なります）積立有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇