石川建設産業株式会社
【山形(東村山)】◆土木施工管理元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
道路、河川、上下水道などの新設工事・維持に関わる土木施工管理をお任せします。
■詳細内容：
当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。
元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。
エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。
■職務の特徴:
〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします：
社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。
〇裁量のある仕事：
元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。
〇残業少なめ：
┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。
〇業績評価賞与、資格手当：
頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木工事の現場の実務経験
■歓迎条件：
・土木施工管理技士2級以上の資格者
＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
勤務地
中山本店
住所：山形県東村山郡中山町大字長崎字中原1245-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
勤務時間
7:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
298万円～614万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～380,000円
その他固定手当/月：5,000円～20,000円
固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
240,000円～470,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
勤続手当 ～15,000円
職務手当 ～15,000円
賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限 月額 10,000 円）
家族手当：～15,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
日曜他（週休二日制）、会社カレンダーによる
ＧＷ、年末年始、夏季休暇、
会社概要
- 事業概要
■事業概要
当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、道路、河川、上下水道などの土木工事、住宅建築、解体、産業廃棄物処理、リサイクルまでを幅広く手掛ける総合建設会社です。
■事業内容
土木一式工事、建築一式工事、骨材販売、産業廃棄物の収集運搬、建設廃材中間処分、下水・配管清掃
■創業：1949年4月 / 設立1982年5月- 所在地
〒990-2175
山形県山形市中野目838-1- 設立
- 1982年5月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,630百万円
- 経常利益
- 17百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
