株式会社フロンテッジ
ビジネスプロデューサー(営業)※新規+既存顧客担当/ソニーと電通が出資する総合広告会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ビジネスプロデューサー(営業)として、既存クライアント(ナショナルクライアント)を担当していただきます。
担当クライアントは、ご本人の経験やスキルやクライアントの状況により決定します。
■職務内容:
・クライアントサービス:クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する
・プロジェクト推進:社内外のチームをリードし、下記の業務における進行管理を行う
・マーケティング、ブランディングにおける戦略プランニング
・プロモーション (Through the line およびデジタルプロモーション)
・クリエイティブ制作業務(TVCM、映像制作、グラフィック、デジタルAD、ウェブサイト制作等)
・PRイベント/新規プロジェクト開拓・獲得におけるサポート
■当社の特徴:~コミュニケーション エンタテイメント カンパニーへ~
あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。一人ひとりが、いまを生きる人々の「モチベーション」を組み立てるスペシャリストとして、企業のビジネスを成功へ導くパートナーでありたいと考えています。「フロンテッジ・モチベーション・プロジェクト」を始動し、モチベーションをデザインするプロを招集した「フロンテッジ・モチベーション・ラボ」も設立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総合広告代理店もしくは専業代理店での営業業務もしくはプロデューサーの経験
(上記の職務内容において複数の経験をお持ちの方が望ましい)
■歓迎条件:
・確実なプロジェクトマネジメント力
・デジタル分野(プロモーション、製作、メディア)における業務経験
・英語力(グローバル案件もあるため)
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務あり
※オフィスはフリーアドレス
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~12:00
フレキシブルタイム:5:00~9:30、12:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
繁忙期を除き30~40H/月想定(1日7.5時間勤務)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
登用制度あり
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
480万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円~262,030円
<月給>
300,000円~406,250円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与・退職金なし
※正社員登用試験あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍3年後より支給対象
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■ソニー社持株会
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(7日間)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
~コミュニケーション エンタテイメント カンパニー~
混沌とした時代、
必要とされているのは、インフォメーションではなく、良質なコミュニケーションです。
エンタテインメントの力を感動のために。
私たちは、アイデアとテクノロジーを駆使して、人の心を動かすことで行動を生み出します。
是非一度弊社サイトの関連ページをご覧になってみてください。
https://www.frontage.jp/about/index.html- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル- 設立
- 2002年4月
- 従業員数
- 184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
- 企業URL
http://frontage.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.