掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

さくら情報システム 株式会社

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【週3日在宅勤務可】銀行基幹システム開発ライン担当<三井住友銀行グループ>

正社員
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仕事内容

【週3日在宅勤務可】銀行基幹システム開発ライン担当<三井住友銀行グループ>

・日本を代表するメガバンク三井住友銀行(SMBC)及びSMBCグループのシステム開発にチャレンジしてみませんか。金融機関のシステムは信頼性が非常に重視されるため、堅実なシステム開発を行いシステムを安定稼働させることが最大のミッションとなります。今回、そのような信頼性が求められる金融機関のシステムをITで支える以下ポジションを募集しています。
【案件推進(リーダー、サブリーダー候補)】
(1)ミッション
金融機関のシステムは高性能・高信頼性・高セキュリティーが求められ、ミッションクリティカルなシステムを安定稼働させること。
(2)内容
・ITコンサルティング
・お客様業務の要求分析/要件定義
・システム設計・開発(開発環境:COBOL、Java 他)
・テスト/本番導入
・システムの維持管理/保守作業
(3)組織構成
業務毎にチームを構成(1チーム約5~15名程度)
・イントラシステム(SMBC行内向けシステムに関する開発)
イントラアプリ開発チーム
・国内勘定系システム(国内勘定系システムに関する開発)
流動性チーム、融資ローンチーム、日計経理チーム、外為チーム、基幹共通チーム、e外為チーム、自動振替チーム、顧客定期チーム
・情報チャネル系システム(チャネル系システムに関する開発)
法人チャネルチーム、国内情報チーム、eチャネルチーム
・国際系システム(海外系システムに関する開発)
国際情報チーム、国際勘定チーム、海外インフラチーム
(4)その他
・ご担当頂く範囲については、ご経験や能力に応じて、適正を活かせるポジションを検討します。
・基幹システムの再構築プロジェクトや当局の規制対応、大規模プロジェクトでは数年かけて行うものから小規模案件では数ヶ月のものまで多種多様です。
・モダナイゼーションの実現や、次世代の勘定系システム構築にもチャレンジできます。
・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して手掛けることが出来ます。
・多種多様な案件に携わることが出来るため、開発者としての道を極めることも可能です。
・お客様先に常駐し開発を行いますが、お客様もテレワークを推奨してますので、慣れてくればテレワークも活用頂けます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アプリケーションの開発経験
・ラインマネジメントまたは案件リーダーの経験

■歓迎条件:
・銀行システム開発経験
・情報処理技術者試験合格者
・PMP

<必要資格>
歓迎条件:PMP(Project Management Professional)、情報処理技術者試験第一種、情報処理技術者試験第二種

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(東京都品川区東五反田)
住所:東京都品川区東五反田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・現在、週3日程度リモートワークを実施しております。※今後については、状況が変わる可能性がございます。

<転勤>
当面なし
当面はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
フレックス勤務。所定労働時間を超えた分は、残業手当全額支給

<試用期間>
3ヶ月
試用期間による賃金変動は無し。初月から有給利用可能。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~

<月給>
220,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月/過去実績3.3ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自由応募、選抜研修多数/IT系・ビジネス系e-ラーニング充実/グロービス学び放題利用/各種資格報奨金制度/書籍購入、勉強会やセミナー参加など、成長を支援

<その他補足>
定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。
昼食費補助金、退職金制度、持株会、財形貯蓄、グループ保険、年金基金、社内融資制度、自社保養所、直契約保養所、健保保養所、クラブ活動など多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、年末・年始、年次有給休暇(16日~20日)、 連続休暇(ホリデーナイン)、慶弔休暇、特別休暇。
有給休暇は過去2年分が翌年に引き継がれます。最大60日間。

会社概要

事業概要

■会社概要:
1972年設立の三井住友銀行グループの総合情報サービス企業。様々な業界の顧客に対し、ネットワークシステムや情報システム、ソフトウェアの企画・提案、設計、開発、運用・保守に至る、トータルなサービスを行っています。2008年には、大阪ガスグループの株式会社オージス総研と資本業務提携を行い、ソリューションの相互供給をはじめとした協働事業の推進や、両社の強みを生かした共同商品開発など、お客様により幅広いサービスを提供しています。

所在地

〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
1972年11月
従業員数
1,130名
上場市場名
非上場
資本金
600百万円
売上高

21,100百万円

平均年齢
40.3歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011280985

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