株式会社髙尾鉄工所
【大阪/豊中】電気設計職(ボイラーの制御設計)【車通勤可/年休125日以上/ワークライフバランス◎】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院等に使用されるボイラーの制御設計を担当いただきます。
■具体的な職務内容:
・シーケンス制御設計
・設置後の試運転/調整
■職務の特徴:
ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。
■組織構成:
マネージャー1名、メンバー9名(うち女性2名)で構成されています。ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。
■当社の特徴:
1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが中でも当社はビルを得意としています。伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、当社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
下記いずれかの経験をお持ちの方
・シーケンス制御の経験
・エネルギー関連技術における知識、経験のある方
勤務地
本社
住所:大阪府豊中市島江町1-3-29
勤務地最寄駅:阪急神戸本線/神崎川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
車通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~
その他固定手当/月:20,000円~
<月給>
180,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
■昇給:あり(4,500円※過去実績)
■賞与:年2回(計2.8ヶ月分※過去実績)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月150,000円まで)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:入社6ヶ月後から6,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
資格手当あり
<その他補足>
■家族手当:配偶者10,000円、第一子1,500円、第二子1,000円
■皆勤手当:6,000円~20,000円(入社時基本給の4%、6ヶ月後から8%支給)
■資格手当(取得資格による)
■財形制度
■定年後の嘱託社員の雇用形態は12ヶ月毎の更新
■社員食堂あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、入社時有給休暇3日付与
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
工業用及び空調用各種大型ボイラ、圧力容器、熱交換器、公害防止機器その他関連機器の設計、製造、販売、並びに、据付、改良工事、保守メンテナンスを行っています。- 所在地
〒561-0826
大阪府豊中市島江町1-3-29- 設立
- 1908年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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