掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社JRC

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【埼玉/和光市】サービスエンジニア/製造課主任 ※コンベア部品のトップクラスメーカー/年休122日

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仕事内容

【埼玉/和光市】サービスエンジニア/製造課主任 ※コンベア部品のトップクラスメーカー/年休122日

ベルトコンベア部品の製造・販売事業やコンベア全体の効率・コスト効果を高めるソリューション等を提供している当社にて、東日本ブロックサービス業務、部品倉庫業務を担当し、東日本ブロックの成長をサポートしていただきます。
■業務内容:
【戦略】上長、営業と相談し、顧客、ユーザー、サプライヤーの有用な情報を獲得する(10%)
【企画】獲得した情報を元に、上長、営業に施策の提案をする(10%)
【運用判断】上長と相談し、判断する(5%)
【オペレーション】電気制御設計として社内外の関係者と連携し、業務遂行する(75%)
■業務詳細:
(1)営業サポート…営業、原価積算担当からの依頼を元に、現場作業の下見、工数積算(ウエイト15%)
(2)ユーザートラブル対応…他メンバーと協力し、ユーザートラブル解消(ウエイト10%)
(3)受注案件の現地作業…装置搬入、据付、組立、試運転、調整、点検、メンテナンス、改造(ウエイト60%)
(4)部品倉庫業務…部品の入出庫作業、出荷作業(ウエイト15%)
■出張について:
全国各地へ通常2~3日(最長1週間程度)、月4回程度の出張があります。
■キャリアプラン:
将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。
■当社について:
・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。
・全国に工場/営業所を構え、即日納品体制の構築、安定性・信頼性の高い製品の製造、お客様への堅実な対応等を実施し、多くのお客様から支持され、製鉄所/各種プラント/工場向けベルトコンベヤ部品で業界トップクラスシェアを誇ります。
・ベルトコンベアのエキスパート集団として、商品だけでなくコンベアに関するソリューションも提供。お客様の困りごとや問題に対し状況把握、問題の分析、解決策の立案と実施、効果の確認といった一連の活動を実施しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)客先現場での装置立上げの経験(3年以上)
(2)業務別では下記に該当する方
・機器納入…サプライヤとしての機器納入調整、メンテナンス業務の経験、またはメーカーでの生産技術/保全の経験
・部品倉庫業務…社内基幹システムを使った入出庫、出荷業務

■歓迎条件:
ロボットを使った自動化装置の経験、プロジェクトマネジメント

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉事業所
住所:埼玉県和光市新倉7-12-13
勤務地最寄駅:和光市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間17分
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~630万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月収は30万円~45万円を想定しています。
※年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限:月5万円)
家族手当:配偶者1万円、子供1人につき4000円※3人まで可
寮社宅:借上げ(転居を伴う転勤時の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT(先輩社員のマンツーマンの指導)
■社内アカデミーによる外部講習・社内研修あり
■公的資格取得、自己啓発支援(社外研修参加など)

<その他補足>
■各種手当(特別・家族・役職・通勤その他)
■確定給付型退職金(3年勤務以上)
■団体生命保険加入
■健康診断実施
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■全国約25,000宿泊施設を福利厚生価格で利用可能
■育児(休暇・補助金制度)
■介護(休暇・補助金制度)
■全国約27,000店舗の飲食店を福利厚生価格で利用可能
■ヘルスケア(スポーツクラブ・マッサージなど)が優待価格で利用可能
■無料eラーニング完備(約300講座)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年4回程度、土曜出勤あり(会社カレンダーに準じ、年に応じて多少の変動あり)
■お盆、年末年始は休日、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・コンベヤ部品の設計、製造、販売(製鉄/コークス、製紙/パルプ、アスファルト関連、製糖工場、セメント/生コン/石灰等、多様な分野へ製品やサービスを提供)
・ロボットを活用した自動設備などの設計、開発、製造、販売

所在地

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング6F

設立
1961年4月
従業員数
286名
上場市場名
グロース市場
資本金
131百万円
売上高

9,473百万円

経常利益
1,270百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011281181

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