株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス

【橿原】モニターでの工事監理（住宅）～セコカン未経験も歓迎～内勤８割／残業約20h／プライム上場

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不動産サービスメーカーである同社にて、新築住宅の施工監理をお任せします。
■仕事の内容：
・1人当たり5～10件程度の案件を担当し、工事監理メインになります。
・案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、モニターで監理し安全管理・進捗管理を行って頂く為、ゆとりを持った仕事が可能になります。(全体の2割がモニター監理です)
注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当していただきます（iPadで進捗管理して頂きます）。
【受注元】エンドユーザー様
【施工対象物件】注文:分譲⇒1:9
【施工部材 】RC造、木造
【新築or修繕】新築案件と改修案件の比率＝9:1
【受注金額】5000万円以下(補足：1棟当たり2,300万程度)
【新築・改修案件の工期】新築：改修：4～5ヶ月：3か月未満
【直行直帰】状況により可
【出張頻度】 ほぼ無し
【担当エリア】事業所から行ける範囲
ハウスドゥの新築:https://www.housedo-ie.jp/
ハウスドゥの新築(Facebook):https://www.facebook.com/housedo.yamashina/

■働き方について
平均残業時間(1カ月)：15時間
残業抑制の取り組み：
・1人1台ipadの支給の為、事務所に戻らず事務作業が可能です。
・事業所から通えるローカルエリアを担当するので移動時間がかかりません。
・現場の監督は協力工務店様にお願いしております。(主に安全管理、進捗管理を担当して頂きます)
・現場カメラを導入しているので毎日現場にいく必要がなく、8割内勤・2割外勤になります。

■成長機会
・業務幅の拡大：
事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域（例:リフォーム担当、海外案件、営業等）にもチャレンジ可能です。
・資格取得支援制度：
総合資格学院と連携しているため、割引の上で受講可能です。
資格取得に向けてぜひご活用ください。

■同社の現状／事業優位性：
・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。
・安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎～
■必須条件　下記いずれかに該当する方
・建築系の学科を卒業した方
・建築業界でのご経験をお持ちの方

★下記のような方、歓迎します！
◎手に職をつけたい方
◎向上心や成長意欲の高い方
◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方
◎お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方

＜勤務地詳細＞
橿原店
住所：奈良県橿原市醍醐町267-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ご本人と相談の上決定いたします。
転勤が決定する際は、引っ越し費用・家賃補助・月2回までの帰省費用が負担されます。(会社規定あり)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は平均15時間です。
繁忙期でも30時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円（会社規定あり）
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格補助制度
・e-ラーニング

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度、ウェルカムランチ
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（土・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他