株式会社システムサポート

【原則在宅勤務】IT営業／最適な技術者を提案 ※教育体制や福利厚生充実／プライム上場の独立系SIer

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【ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3%／中途入社者多数活躍中！／資格取得奨励制度充実（約300種類が対象）／くるみんマーク取得企業】
■概要：
独立系SIerである当社にて、顧客の課題解決／プロジェクト成功に向け、社内や協力会社の技術者提案をお任せします。

■具体的な業務内容：
・エンジニアのアサイン先の決定
・アサイン後のフォロー
・要員調達
・顧客、パートナー対応
・新規サービスの組み立て など
案件に最適な人材を判断し、そのアサインによって、顧客の課題解決に大きな影響を与える仕事です。既存を中心に新規開拓もお願いしたいと考えています。

■配属先について：
約70名で構成されており、内営業専任は2名、他技術マネージャーも営業を担当しています。

■当社の特徴
（1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇っています。
（2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指しています。
（3）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300以上の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限100,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。
（4）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課（コンピテンシ評価）と業績考課（目標達成度評価）の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。

■働く環境：
現在は原則在宅勤務（在宅勤務手当有）で、社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
原則在宅勤務です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約12時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子5千円※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格約300／受験料、一時金上限10万円）
■社外研修：例…Oracle・SAP研修（1人当たり50万円～150万円相当）、ビジネス研修（Biz CAMPUS）

＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）※当社規定による
■在宅勤務規定（在宅勤務手当）
■くるみんマーク取得：育休取得実績95名
育休からの復帰率は6年連続100％/短時間勤務88名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇