掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社アイ・エス・ビー

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【クラウド未経験・オンプレ経験者歓迎】AWSやAzure等インフラエンジニア※在宅勤務可/フレックス

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【クラウド未経験・オンプレ経験者歓迎】AWSやAzure等インフラエンジニア※在宅勤務可/フレックス

【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】
●オンプレの経験を活かしてクラウドに挑戦したい方歓迎
●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能
●アフターコロナもテレワーク継続で柔軟な働き方を実現
●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り
●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です

<担当業務>
システム刷新におけるオンプレ、クラウド(AWS、Azure)環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の保守。
■業務の特徴:
・経験を活かして、イントラネットやエクストラネットの仕様設計、構築等、さまざまな領域で活躍することができます。
・サーバ、ミドルウェアの基盤構築では要件を満たすために、事前ヒアリングが重要となります。また基盤完成後にアプリケーションを開発する部門への納期厳守も必須です。
・プロジェクトリーダは、メンバー調整やお客様と接することが多くなりますのでコミュニケーション能力が求められます。

■業務の特徴:
・ISBはメーカからの直接の案件が多く、上流工程からの対応が多数を占めてます。プロジェクトリーダになるとお客様への提案や、ヒアリング等も頻繁に発生しますのでコミュニケーション力も必然と向上していきます。失敗することもありますがお客様と共に苦難を乗り越え、創り上げていくシステムが無事完成した時は達成感をとても感じられます。
・現在はオンプレからクラウドへの移行案件が多く、どちらの環境も学べる機会が多いです。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか
ネットワークもしくはサーバの構築経験
ネットワークもしくはサーバの運用経験とパブリッククラウドの認定資格をお持ちの方
■歓迎要件:
・AWS、Azure、GCP等のクラウド業務経験
・数名程度のプロジェクトチームのリーダ・サブリーダーの経験

■マインド
・コミュニケーションが好きで、お客様の要望を丁寧にヒアリングできる方
・新しい技術、業務分野に好奇心を持って積極的に取り組める方
・チームをまとめることが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
★五反田事業所
住所:東京都品川区大崎5丁目1番11号 住友生命五反田ビル8F
勤務地最寄駅:東急池上線/大崎広小路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
■賞与有(2022年度実績…4.4ヶ月分)
■年収例
35歳主任(扶養家族2名、高度情報処理資格取得)598万円円(残業30時間で703万円)
40歳課長(扶養家族3名、PMP資格取得)739万円
45歳部長(扶養家族3名)891万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、子4,500円
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給

<その他補足>
■役職手当、交替手当、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、育児休業、その他多数
■資格取得時には、褒賞金(15,000円~400,000円)及び技術認定手当(経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当(5,000~20,000円)を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(日数は入社月による)、特別休暇(慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷)、永年勤続休暇(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与)

会社概要

事業概要

■概要
同社は1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証プライム上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル

設立
1970年6月
従業員数
2,482名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,378百万円
売上高

32,388百万円

経常利益
2,810百万円
平均年齢
37.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011281469

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