ブラザー工業株式会社

【愛知/刈谷】社内SE（アプリ担当）※産業領域/社内ITシステムの導入・推進　No.67

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【定着率◎：離職率1%とトップクラスの定着率を誇る優良企業】

■募集背景
新ビジョンAt your side 2030の達成に向け、今後の事業拡大・業務の改革を下支えするITシステムの導入・活用を計画しています。高い目標に果敢に取り組み、強い好奇心を持ち、IT推進メンバーとして、一緒に挑戦していただける方をお待ちしています。

■担当業務
産業用領域事業のIT推進チームの一員として、社内ITシステムの導入・推進を担っていただきます。事業内のIT活用を推進・主導する立場として、システム導入、各種課題・業務改善を実施し、事業に貢献していただきます。
＜具体的には…＞
◎社内システムの導入・推進
社外ベンダー、業務部門と協業し、社内システムのプロジェクトの企画、管理、導入、運用支援などを行います。システムの業務分野は、SCM分野全般　(営業支援、生産管理、購買、倉庫管理など)となります。
◎新規IT技術の検証・導入
RPA、AI等、 新規技術要素の事業内での利用可能性について検証し、事業内での展開などを行います。

■将来的なキャリアパス
将来的には弊社の業務知識・IT知識を持つスペシャリストとしてITを活用した業務改革の企画・推進役を担っていただきたいと考えております。

■職場環境
風通しがよく役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。フレックス制度を利用してメリハリのある働き方ができ現在はコロナ禍により在宅勤務も併用しています。

■出張等
コロナ禍以前は、年に数回国内出張（全国）や海外出張がございました。

■同社の魅力・優位性・PR
中途割合20％、新卒・中途の垣根なく中途入社の部長・役員も多数活躍中です。中途社員の声として「職場の風通しが良く、上司部下や先輩後輩の関係が良いなど、困りごと、悩みごとは気軽に相談ができる環境があり業務に集中できる環境が整っている」というアンケートの回答もございます。また、中途入社の方の多くが同社に入社後感じた良い点としては“社内決裁の速さ”をあげています。手を挙げればやりたい事が尊重され自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠と言えます。「世界で活躍したい」、「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業向けの業務アプリケーション開発/導入に関する業務経験をお持ちの方
（※コンサル/SIer/アウトソーシング/メーカーの社内SEなど開発に関わった立ち位置は不問です）

＜勤務地詳細＞
刈谷工場
住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5
勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
国内で転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：20～30H/月フレキシブルタイム：在宅時5:00～20:00/出社時7:00～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修/語学研修/その他に業務時間内に自由に受講が可能な各種公開研修の他、階層別研修、自己啓発支援、通信教育や都合の良い時間帯に学べるオンライン研修（e-learning）もあります。

＜その他補足＞
■トレーニー制度・社内公募制度・カフェテリアプランあり
■社員食堂・食事補助・自転車通勤可・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可）
■住居手当：40歳以下を対象とし、家賃額に応じて規定額支給、独身者：最高額12,000円、既婚者：最高額19,000円
■家族手当：扶養家族1人目16000円/月、2人目9000円/月、3人目9000円/月、以降1人につき９000円/月支給■制度：財形、社員持株会、育児・介護の為の短時間勤務制度、慶弔慰金、災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日124日(閏年は125日)
年次有給休暇20日(初年度のみ18日)、年末年始、ゴールデンウィーク
夏期休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など