掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社トリックスター

【大阪】Webディレクター/自分の目標(起業やフリーランス)に向かって成長する風土

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】Webディレクター/自分の目標(起業やフリーランス)に向かって成長する風土

■業務内容:同社では、ホームページの企画、制作、コンサルティング業務や各種システム企画、開発、コンサルティング業務、また各種保守管理を行っています。
■同社のあり方:
(1)働き方:個人プレイよりもチームプレイ…同社は個人プレイよりもチームプレイを重視する会社です。オペレーター型よりもスペシャリスト型…同社では全スタッフがスペシャリストであるべきだと考えています。マニュアル通りの業務ができる方よりも、各自がプロとして考え行動できる方を高く評価します。
(2)雇用期間の考え方:中長期よりも短期…同社では5年~10年程度の短期雇用を想定した人事評価を行っています。評価項目はヒューマンスキルを含めた能力項目をメインとしており、それぞれが起業やフリーランスとしての独立といった自分の目標に向かって成長していく企業でありたいと考えています。昇給は能力の向上に合わせて行い、勤続年数による昇給は一切ないため、能力が高ければ勤続年数や年齢が上の方よりも高い給料となる場合も多いです。
(3)思考の方向性:マネジメント型よりもリーダー型 同社はクリエイティブ企業としてあり続けたいと考えています。このため同社では、個々のスタッフは自分の担当しているサービスの質を向上させることを第一に考えるリーダー型思考で業務を行うことが求められます。なぜならもし全員が会社の利益を第一義に考えた場合、サービス内容は可能な限りテンプレート化、パッケージ化していき業務全体がクリエイティブでなくなっていきます。そうなってしまうと高い意識を持つクリエイターにとっては例え給与が高くなったとしても仕事が面白くないつまらない会社になってしまいます。逆に経営層はマネジメント型でなければならないと考えております。経営者がクリエイター視点で経営を行えばクリエイターと共同意識は強くなりますが、利益を後回しにして売上が減っていくと会社経営が圧迫されクリエイターの給料が減っていきます。給料が低いということはクリエイティブに対する評価が低いと感じられてしまいクリエイターのモチベーションが下がってしまいます。会社が成長していく中でライターを含めたクリエイターが仕事のやり甲斐を持ち続けられる会社環境にするため同社ではスタッフはリーダー型思考、経営者はマネジメント型思考であるべきだと考えています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
基礎的なWeb制作やWebシステム開発関連知識

■歓迎条件:
・Webデザイン実務経験
・システム開発実務経験
・ディレクター実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区博労町1丁目9-8 堺筋MS第2ビル4F
勤務地最寄駅:中央線線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は基本就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~400,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
180,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■月給制:基本給16万円+手当7万円~
■給与調節:年4回(TR独自人事評価システムによる)
■賞与:不定期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社内イベント(行事ごとに随時開催※花見、BBQ、スノーボードなど自ら企画するイベント多数)
■ボディメンテナンス(プロの施術師によるマッサージが受けられます)/オフィス内禁煙

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土・日※第1・3土曜日は出社)、祝日
GW、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(勤続3年で12日間)
※業務状況により、休日出勤があります。

会社概要

事業概要

【事業内容】
web制作、webシステム開発をメインに事業を展開しております。
【特徴】
・Movabletype、PowerCMSといった有償CMSを得意としています。
・マーケティング企画などの上流から下流までを一貫して提供しています。

所在地

〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F

設立
2008年8月
従業員数
7名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011281558

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