株式会社ソフトガーデン

【首都圏／勤務地希望可】スマホアプリ開発エンジニア～残業20h未満／有給消化80%以上／教育体制充実

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【7年連続増収中の急成長企業/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】

■業務内容
お客様の事業所での常駐勤務となり、スマホ・タブレットアプリの設計・製造・運用業務をご担当頂きます。
案件として、最近では官公庁系のシステム開発に携わってまいりました。
開発環境は様々で本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。
※面接時にお住まいと勤務可能範囲を伺い、その範囲で無理なく就業できる案件があるか検討させていただきます。現在、埼玉県在住の方は大宮の案件、神奈川県にお住まいの方には桜木町のようにアサインを決めています。

■開発環境
C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C
入社後はオンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。

■組織
横浜営業所は34名、内エンジニア32名（ソフトウェア開発22名、ソフトウェア評価・テスト10名）の構成となっています。
また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～4名の社員が常駐し活躍しております。

■キャリアパス
より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れており、上流のスキルも身に付けていける環境です。
また、スペシャリスト制度という技術力に特化した昇進のプロセスもあり、主任や課長などのマネジメントポジションについた後も、長期的に技術力を磨いていける環境が整っております。

■当社の魅力
【働きやすい環境づくり】
月平均残業20h未満で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。
【キャリアアップ支援】
当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度など社員一人ひとりのスキルアップを応援する風土です。
入社後の研修制度も充実しており、ニーズに応じて様々なカリキュラムを用意しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システムの製造・運用経験（目安：2年以上）
■歓迎条件：
・Java・JavaScript・Python・Ruby・C♯・PHP・C++ のいずれかでの開発経験
・基本情報処理技術者・応用情報技術者・該当する言語資格・AWSなどクラウド系資格の保有者
年収・勤務地

＜勤務地詳細＞
首都圏プロジェクト先
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤はありません。ただし将来的に希望がある場合は、札幌本社への転勤も調整します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約20時間■就業時間は就業先に基づきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出金制度（DC）※2023年度導入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修制度
■書籍代・講習費の補助制度
※業務も複数名でPJTに参加いただきます。

＜その他補足＞
■役職手当
■資格取得一時手当
■首都圏以外からの引越し費用の補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（消化率80％以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇