東北プレス工業株式会社
【宮城/鹿島台】転勤なし◆経理/総務全般◆係長◆次期管理グル－プマネ－ジヤ－
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
・精密プレス加工業を展開している同社にて総務経理業務を行っていただきます。次期管理グル-プマネ－ジャ－（管理職）として管理部門全般のマネジメントを学んで頂きます。
■組織構成：
・管理グループへの配属となります。現在管理グループは2名が所属しております。（グループマネージャー1名、女性1名）
■同社の特徴：同社は、高速精密プレス製品の金型起工から製品までを一貫して生産しています。高い技術と品質は顧客から高い評価を得ています。高精度な技術で「高信頼」「高品質」の製品を提供しています。また、独自の管理技術を確立し「短納期」で製品を提供しています。加工に、微細にして、高度な精密さが要求され、更に高度な製造技術を望まれる中、その基本となる設計は無論のこと、材料管理から金型加工、プレス加工、ASS'Y加工にいたる一連の生産プロセスで、顧客の要求される品質保証を、同社独自の品質管理システムで、的確に、確実に実施しています。
■経営理念：
・企業の維持発展に努め、お客様に信頼される会社経営を目指します。
・絶えず新しい技術の習得に努め、お客様のニーズに応え、地球環境保全と地域社会に貢献する会社にします。
・お互いに手を結び合い、生きがいのある職場を創り、能力に応じ、努力に応じて、自らの生活が豊かになる社会を創ります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・管理部門業務（経理、財務、総務、人事、労務／すべてでなくて結構です）のご経験をお持ちの方
＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚十番目20
勤務地最寄駅：東北本線／鹿島台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
8:10～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
362万円～417万円
＜賃金形態＞
月給制
※欠勤控除あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円～247,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
＜月給＞
229,000円～267,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（会社業績・個人実績により査定）
■賞与：あり（会社業績・個人実績により査定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限500円／日）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■精勤手当 ■本人の希望により65歳まで継続雇用
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※基本土日でのお休みになります
・年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇等
・年数日の祝日出勤あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・高精密プレス製品の製造、販売
・高精密プレス製品金型／金型部品／各種機械治工具の設計、製作、販売
・ASS'Y製品の組立製造、販売
・各種板金プレートの加工、販売
・LED無段階調光照明システム／揚げカス絞り機の製作、販売
・人工光源植物工場の開発、製作、販売- 所在地
〒989-4102
宮城県大崎市鹿島台木間塚十番目20- 設立
- 1978年3月
- 従業員数
- 87名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
