御堂筋税理士法人

【淀屋橋駅直結】経営コンサルタント ※税理士を超えた経営者のパートナー企業／在宅可／フルフレックス

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【7つの専門チームが高品質なサービスを提供／お客様にとって頼れる「ソリューション・ファーム」に変革中の成長企業／年間休日125日／在宅勤務可／スーパーフレックス／転勤なし】

■ポジション概要：
当社にて採用・雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。

■具体的な業務：
（1）お客様に対する経営コンサルティング業務
・お客様企業における経営会議サポート
┗経営会議のファシリテート、助言、課題発見、改善策提示
・経営計画策定支援
┗お客様先企業における経営計画の策定支援
（2）顧客開拓活動
・新規開拓の営業活動
┗顧問との共催セミナーの企画
┗パートナー企業との共催セミナーの企画
┗ネットワーク構築（工業協会、商工会議所…等のネットワーク先の構築）
・セミナー講師
（3）我が社は実験台～OJTを通じたスキルアップ及び自社の経営推進～
・御堂筋税理士法人の経営計画策定事務局
┗御堂筋税理士法人の経営会議ファシリテート
┗経営計画策定補助
（4）その他関連業務
・補助金、助成金の計画策定、フォロー

■当ポジションの特徴：
【御堂筋流コンサルティング】
・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務としての深い知識を身に着けることができます。
・顧客へは、成長率200％、クライアントの黒字率90％以上を実現させた“経営のコックピットシステム”を提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。
・その立役者となるのが、当社のコンサルタントです。税務／会計知識をベースとし、＋αの知識と経験により、多方面からお客様の課題解決策を提供します。

＜経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します＞
これが、弊社経営コンサルの強みでもあり、キャリア形成を促す特徴です。
経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。
そのなかで、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験
・経営者に対する企画提案型営業の経験
※金融、保険業界出身者であれば尚可

■歓迎条件：
・事業計画の策定経験
・財務諸表が読める方
・税理士事務所、公認会計士事務所での勤務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社組織デザイン研究所
住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル4F
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※上記は出向先住所です。雨に濡れずに出社可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は試用期間中も同様

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
毎月の労働時間の15％をトレーニングの時間として投下する「15%ルール」を運用
＜成長支援事例＞
M-labo(プロフェッショナルコンサルタント養成講座)、SAトレーニング、CKP会議、1on1等

＜その他補足＞
【福利厚生】
■健康増進
健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助(3,000円~5,000円の自己負担額で人間ドック受診可能)
豪華保養所(エクシブ)利用制度
家族旅行補助(二親等間で1人につき年15,000円支給)
■ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ増進
社員旅行
■その他
持ち株制度(役職＆資格制限あり)
福利厚生保険制度(弔慰金／見舞金)
団体長期損害所得補償制度
自己啓発セミナー補助制度
図書購入予算付与
ベビーシッター補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日は年度により変動します。