掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

大隆精機株式会社

【徳島/未経験OK】電気設計※基本土日祝休/転勤なし/資格取得制度充実/福利厚生充実

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【徳島/未経験OK】電気設計※基本土日祝休/転勤なし/資格取得制度充実/福利厚生充実

【未経験大歓迎/基本土日祝休み/転勤なし/福利厚生充実/教育・研修体制◎/資格取得制度充実/大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる】
■業務概要:
大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8~9割を占める同社の製品群を取り扱い、その電気設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せします。
■業務詳細:
・顧客からのニーズの聞き取り、仕様決定
・構想設計から基本、詳細設計
(ハード設計、シーケンサ・タッチパネルのソフト設計)
・設計実務
・外注管理(納期、品質管理など含め)
・試作、試運転、据付
(製品によっては顧客自身で据付のケースもあります)
※担当製品や納期によっても異なりますが、おおむね、1人あたり5~6つの装置/年に携わるイメージです。
■組織構成:
配属の技術部は現在12名(うち機械5名、電気4名)のエンジニアが所属しています。30代・40代のベテランメンバーを中心に、幅広い世代が活躍しています。
全従業員40名と決して大きい組織ではございませんが、大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。1人1人が携われる業務も広く、設計だけではない、“モノづくりエンジニア”としてぜひご活躍頂きたいです。
■納入実績
<搬送装置>
カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア
<組立機>
各種部品供給、挿入機、カシメ機(ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機)、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、
<検査機>
寸法検査機、測定検査(キズ検査・部品有無検査機)、エアーリーク検査機、
<研磨機>
ラップ盤、フイルムラップ研磨機、摺動面研磨機、自動研磨
<特殊機>
焼付乾燥機(防爆仕様)、有機溶剤浸漬機(防爆仕様)、UV硬化装置
<洗浄機>
超音波洗浄機、純水洗浄機
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容となります。

■就業環境
冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。
休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。
食堂では、仕出し弁当500円で販売しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:未経験大歓迎!
・電気系のバックグラウンドをお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1
勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均30時間程度■10:00~10:10、15:00~15:10に休憩有計80分間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
時給 1,000円+通勤費

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円

<月給>
200,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3ヶ月分※直近実績)+決算賞与(業績に合わせて)
■年収例:高卒30歳/入社2年目/年収370万(残業・賞与等含む)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社の規定に従う
家族手当:配偶者12,000、1子3,000、2子2,000
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:再雇用制度(実績あり)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
国家資格取得補助あり:初回全額当社負担

年に3回の評価面接があり、経験豊かな先輩とご自身の得意・不得意な点を一緒に伸ばしていける、技術者として成長できる環境です。


<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■通勤手当
■家族手当(配偶者12,000、1子3,000、2子2,000)
■出張手当(1泊につき2,500/2日間業務の場合は5,000/宿泊代は実費支給)
■退職金制度 
■再雇用制度(原則65歳だがそれ以降は応相談可)
■毎週水曜日はノー残業デー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■土・日・祝日
■GW、お盆休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車関連、弱電関連、半導体・液晶関連など、一般自動・省力化関連設備の設計~製作を行っています。

所在地

〒774-0045
徳島県阿南市宝田町今市柳タイ1

設立
1986年4月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011281965

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