掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/11/13(水)

株式会社ディーシステム

【大阪市内】サーバーエンジニア※月平均残業10H程度/業績安定/賞与実績8.4か月分/在宅可能有

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪市内】サーバーエンジニア※月平均残業10H程度/業績安定/賞与実績8.4か月分/在宅可能有

~創業以来黒字経営、安定した就業環境を希望される方へ~
■業務内容:
大手企業の情シス部門に常駐し、サーバーエンジニアとして、スキル・経験に応じて顧客企業に対して、インフラ基盤の構築、運用・保守などを行っていただきます。恒常的な夜勤や24365での監視業務等は発生しません。(トラブル時には通常業務時間外での対応が発生する可能性はございます)

■詳細業務:
・サーバ構築・運用
・問い合わせ二次請け、調査、障害対応、脆弱性対策見積、ポリシー実装など→ActiveDirectory、Exchange、Sharepoint、o365全般、SCCM、Citrix、DNS登録 など
・インフラ構成変更→VDI、VMware(ESXi) など
・DB運用保守 →oracle、MySQL など
・ジョブの作成(既存ジョブの改修、新規作成)→JP1、Zabbix など

※配属するプロジェクトにより業務内容が異なる場合があります。
 
■働き方:
残業平均は10時間程度を想定しております。1on1での業務量の確認を都度行うことや残業の事前申請制度を設けることで残業の是正を図っています。
取り組みとしは残業ならないように社員に対して業務のプライオリティを付けてお客様に都度確認を徹底しております。

■主要取引案件:
・大手化学メーカー様の基幹システム(SAP)の構築から運用保守(チーム常駐10名体制)
・大手製薬会社の情報基盤の構築から運用保守(チーム常駐4名と在宅の半々)

■お取引先:
◎大手SIer:29.2%
◎プライム契約:28.1%
◎大手コンサル:26.6%

■大手企業との取引多数:
当社が参画するプロジェクトは大手企業様向けのプロジェクトが数多くございます。そのため、構築~運用まで幅広く従事頂くことが可能です。大手クライアントと継続的に取引がある為、経営は常に安定しています。(創業以来黒字経営)

■組織構成:西日本事業部51名
内訳:11社の顧客ごとにチームが分かれており顧客ごとにチーム単位の就業となっております。(平均年齢は36.8歳)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれかに当てはまる方)
・サーバー構築の実務経験(1年以上)
・サーバー運用保守業務いずれかの実務経験(2年以上)
■歓迎条件
・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格
・Azure・AWSなどのクラウド環境構築、運用保守いずれかのご経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル7F
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/天満橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(大阪・兵庫・京都)
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属プロジェクトにより前後する可能性があります。月平均残業時間10時間。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大3ヵ月間の延長あり。
試用期間中の雇用条件変更なし。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~440,000円

<月給>
270,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(計8.4ヶ月分)※2023年度実績
【入社後の年収モデル】
・アソシエイトマネージャー:500~700万円
・マネージャー:600~800万円
・シニアマネージャー:700~900万円
・エリアマネージャー:800~1200万円
※役割・責任に応じて支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:5,000円、扶養者:3,000円/人
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続6年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得などの自己啓発支援として「資格取得支援手当」が毎月支給されます。(一律7,000円)
※前年度の取得実績により翌年以降支給額の増減あり

<その他補足>
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・交通費全額支給
・在宅手当支給(在宅勤務の場合)
・皆勤手当 5,000円/月
・扶養手当
・資格取得支援手当(毎月支給)
・役職手当 10,000~200,000円(月額)
・退職金制度(勤続6年以上)
・インセンティブ制度(営業、採用)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、女性休暇あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
ITシステムの運用・開発を中心にITソリューションを提供しています。
■詳細:
(1)開発支援業務
豊富な業務知識・開発経験を元に、医薬品分野を中心とする様々な業種のシステム構成をご提案しています。また独立系ベンダーの立場より、Windows系Serverや.NETなどの既製品からLinuxやJava、PHPなどのオープンソースまで、幅広い対応が可能です。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F

設立
1998年7月
従業員数
127名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011281970

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