掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

BCホールディングス株式会社

【新宿】既存営業◆アシスタント業務が半分/年休128日/転勤無/残業20h程度/中途入社比率100%

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】既存営業◆アシスタント業務が半分/年休128日/転勤無/残業20h程度/中途入社比率100%

<業界未経験歓迎!>
【賃料適正化のコンサルティング事業/産休育休実績あり!/年休128日/転勤無/残業20h程度/中途入社比率100%】

■業務内容:
大手チェーン店などの本部に向けたコンサルティングを行っている当社で、既存顧客向け深耕営業とアシスタント業務(新規開拓担当のサポート)を行っていただきます。

■サービス例:
主力となるのは賃料適正化のコンサルティングです。店舗の家賃をプロが適正化して利益体質にするサービスです。
・年間1億円以上のコスト削減の実績あり!
・成果報酬型のため、お客様も安心!
・導入実績数4,000社ほど!
※上場企業が300社ほどです。
サービス業界に限れば各業界の売上TOP10のうち7~8社とお付き合いがあります。

■担当顧客:
サービス業全般です。賃貸の店舗があればどんな企業もお客様になりえます。
また、店舗以外にもオフィスや倉庫、物流拠点といった案件も近年増えており、営業拠点を多く持つ製薬会社、人材派遣などのお客様も増えています。

■入社後の流れ:
日程調整や訪問準備など、簡単な業務から始めていただきます。

■ゆくゆくお任せする業務:
・提案書作成、同行
・契約書の締結作業、法務内容確認
・受注後の研修講師など各サービス提供部署とのやり取り
・案件進捗の管理
・その他担当顧客からの問い合わせ窓口
※新規開拓はございません。

■組織構成
営業は本部長+4名で構成されております(大阪1名、東京3名)。アシスタントが4名。
女性の方がご活躍いただいており、中途100%です!
業界未経験の方ばかりですのでご安心ください!

■その他の実例:
グループ会社には人事領域のコンサルティング会社もあり、人事の評価制度の構築支援実績などもございます。
商品ありきではなく、「お客様にいかに貢献するか」の観点で関われることも魅力です。

■研修制度:
商品や業務フローに関する説明機会があります。
その他は原則OJTとなりますが、中途採用が主流の会社ですので、聞けば手を止めて親切に答えてくれる風土があります。

■働き方:
・有給休暇は、1時間単位での取得が可能!(非常に取りやすい風土です!)
・週1回リモート勤務可能!

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件:
・法人営業経験のある方
※ただ数字を作ることに疲れた方や、お客様ともっと深耕したい方はぜひご応募ください!
■歓迎条件:
・チームで大きい目標を達成するために努力できる方
・お客様と関わりながら、更なるスキルアップをしていきたい方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付)
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
年俸制
月支給額は12回の均等割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~
固定残業手当/月:55,380円~(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
347,046円~(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します
※固定残業時間30h分含む
■給与改定:年1回(6月)※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:
入社時研修
e-learning
階層別研修
グローイングアカデミー月1回受講
※当社グループの運営する集合型の研修を月1回、勤務時間内で受講していただけます。

<その他補足>
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日
(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇の1時間単位取得が可能

会社概要

事業概要

■事業内容:
経営コンサルティング、事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング、資産運用及び管理に関するコンサルティング、不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理、ウェブサイトの企画・運営、コンサルタント派遣・労働者派遣、マーケティングプロデュース、人材総合サービス(労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)、飲食店の経営、フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9

設立
2001年8月
従業員数
433名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011282097

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