FutureOne株式会社
【大阪・リモート可】ITコンサルタント/自社ERPパッケージのFit&Gapから導入/残業25.5H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施しているプロジェクトの上流から下流までを担当していただきます。
■職務の特徴:
・新規導入のプロジェクトであればメンバー5~10名、期間0.5~1年程度の規模となり、既存ユーザーのシステムリプレイスであればメンバー3~6名、期間0.3~0.6年程度の規模が目安です。
・お客様が大企業ではなく、中堅・中小企業のため、プロジェクトの中規模となることで、大きな組織の一パーツではなく、プロジェクトの中心メンバーとして裁量を持って働くことができます。
・当社では職種による担当領域を細分化せず、営業、コンサルタント、エンジニアが一体となり、提案段階から導入まで同じメンバーで担う方針のため、プロジェクトの最初から最後まで幅広い業務を担うことでき、チームとプロジェクトを成功させる達成感を味わうことができます。
■当社に入社するメリットおよび入社後のキャリアイメージ:
・フューチャーグループの一員である当社。主に国内の中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まります。
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる環境です。
・プライム案件しかやりません。そのため、顧客の経営層と直接コンタクトできますし、ERPソリューションに精通できるようになります。
■当社の特徴:
・次世代の会社幹部として変革をリードし、一緒に成長しつつビジネスを愉しむことができる。
・自社の基幹業務パッケージをベースにシステム開発・導入・保守など全工程に携われる。
・顧客と直接契約するため、顧客上層部と密接に連携してシステム導入を経験できる。
・中堅、中小規模の顧客を対象としているため、システム導入後に顧客の変化がダイレクトにわかり、プロジェクトを成功させようというモチベーションが高まる。
・仕事に対して真摯に、誠実に取り組んでいるので、顧客に信頼され長期的な関係を築ける。
★「働く環境」と「働くメンバー」の良さが当社の特徴です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムのいずれかの開発の経験
・基本設計書、詳細設計書などの作成経験
■歓迎条件:
・VB.NET、C#、Java等によるプログラム開発経験
・Oracle、SQL Server の管理、インストール経験
・顧客との対面仕様説明経験
・業務移行、システム移行、データ移行経験
・WindowsServer、Azure/AWS、TCP/IPネットワーク、システムバックアップ等の知識
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F
勤務地最寄駅:地下鉄線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準の就業時間、休憩時間※所定労働時間(7.5H/日)残業時間平均25.5時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):323,566円~
その他固定手当/月:10,600円~
<月給>
419,966円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルに応じて変動する可能性がございます。
■固定残業手当
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなし、
基本給とは別途、月額40時間分は固定残業手当として支給します。
※深夜休日割増分は別途支給します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(8月・2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合(健康保険)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数。
<その他補足>
■出張手当
■育児介護休暇制度、特別休暇制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■UR賃貸支援制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/29より翌年1/4まで)、有給休暇、リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日
会社概要
- 事業概要
【当社について 】
東証プライム上場のフューチャーグループ の一員である当社。豊富なノウハウと生産性の高い自社製品を武器にプライムで案件を受けているため営業利益率 15% 以上の高収益を実現しております。 FutureOne が大切にしているのは、「お客様の未来価値向上」です。- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル5F- 設立
- 2002年10月
- 従業員数
- 249名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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