掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社ミラボ

【フルリモート可】Webアプリエンジニア(テックリード)※自社開発(子育て・医療等)/フレックス可

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】Webアプリエンジニア(テックリード)※自社開発(子育て・医療等)/フレックス可

~フルリモート可(日本全国から勤務可!)/フレックス・残業平均15H程度・時短勤務可/社会貢献性の高い自社サービス/全国300を超える自治体で利用~

■当求人のポイント
・フルリモート可・フレックス可・時短勤務可で働き方抜群:全国からフルリモートで就業する社員や子育て中の社員もおります。
・社会貢献性の高い自社プロダクト:子育て・医療に関わる自社システムを開発しています。新しい技術やプロダクトにも積極的な取り組んでおります!
・CTO/CPOが近い距離にいて、意見を聞きながら業務に取り組める!開発環境の検討から自分たちで行うことができます!

■業務概要:
・全国自治体や国に導入いただいている自社サービスの開発を幅広くお任せします。
・新規開発や新規サービス企画/Python、goなどで開発している自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。
※開発における言語やフレームワーク、開発メソッドにおいて、特に決まりはなく、特性に応じて適切なものを選び採用しています。

下記2つのサービスを横断的にプロジェクトで動いております。
【自社サービス】
1)『子育てモバイルシステム』:自治体向けサービスとして地域の子育て世代に対し、医療機関・子育て施設情報等、子育てに関する便利で有益な情報を発信することができる環境を提供(予防接種スケジューラ―機能、乳幼児面談の予約、保育所の空き状況・予約・電子手続き等)。
2)『+Focus』:紙帳票を自動で電子化するパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用、現在は民間企業でも導入促進しております。

■部署
・全社員80名中3分の2がエンジニア(平均年齢35歳/全員が中途入社)
・残業平均15H程度

■評価制度・福利厚生
1)昇給昇格年2回あり/賞与支給
└エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。
2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEB環境での開発実務の経験(5年以上)
・設計、開発、運用/保守までの一通りの開発経験(言語不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
複数社員が、全国各地からフルリモートで就業中!

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~12:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間15h※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):566,400円~674,800円
固定残業手当/月:102,800円~158,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
669,200円~833,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年2回 エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月額35,000円
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育

<その他補足>
■技術手当
■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担)
■健康支援、ベネフィットワン
■服装自由
※パソコンやモニターも好きなものを選択することができます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。
(1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発
(2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI(画像認識システム)、標準項目AI(言語解析システム)等で特許出願中。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F

設立
2013年12月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
52百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011282227

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