掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/11(金)

株式会社リバスタ

【セールス/オープンポジション】志向に合わせた最適なポジションを提案/連続増収増益中のSaaS企業

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【セールス/オープンポジション】志向に合わせた最適なポジションを提案/連続増収増益中のSaaS企業

【事業成長性・事業安定性が魅力/建設業界出身の社長が構想したプロダクトで製品力の強さが強み】
■業務概要:建設業界のDXを推進するプロダクトを複数運営する当社にて、役員層の方々と関係を作りながら、
ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行う、セールスポジションを募集しております。
ご経験や適性に応じて、面談でお話しをお伺いしながら、以下のいずれかをお任せいたします。
(1)建設現場施工管理サービス「Buildee」大手向けソリューション営業
「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。
「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。(2)電子マニフェストサービス『e-reverse.com』のSMB向けソリューション営業
マーケティングを活用しリード獲得したものを中心に電子マニフェストの必要性やメリット伝え、顧客が抱える課題に対して、解決策を提案しております。
(3)CO2見える化サービス『CO2管理(仮称)』の大手向けソリューション営業
当社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへのアドバイザリーまで、新たなサービス領域を現在確立しております。その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。
■同社の特徴:
1.事業安定性:電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済/1万社を超える顧客基盤
2.事業成長性:創業以来毎年売上成長中/過去3年間(対2020年2021年度実績)220%増
3.高い社員満足度:事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業のご経験(目安:3年以上)
(例:新規営業/アカウント営業/無形営業/アウトバンド営業)
・普通自動車免許(年に数回程度、地方への出張が発生しその際に自動車運転がございます)
■歓迎条件:
・トップセールス、新規開拓等で社内表彰を受けたご経験
・成約数向上のために、ご自身で様々な工夫を行ったご経験
・新規事業における営業活動を行ったご経験
※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~445,466円
固定残業手当/月:49,000円~96,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,000円~541,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬※人事考課の結果により増減)
■残業手当:業務手当として支給(みなし30時間分の時間外勤務手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修:座学及びOJTによる研修
■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能
■資格取得支援

<その他補足>
■災害見舞金
■資格取得補助
■服装:スーツ※客先訪問がない日は私服可
■全額会社負担の全社懇親会(年2回程度)、社内懇親会補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
■部活動補助
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立
2007年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,220百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011282292

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