掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/24(木)

イオンディライト株式会社

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【東京】社内SE(システム企画/管理職候補)イオンG・東証プライム上場/リモート相談可/基本土日休

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仕事内容

【東京】社内SE(システム企画/管理職候補)イオンG・東証プライム上場/リモート相談可/基本土日休

■業務内容
・当社のIT部門において、企画・戦略立案~設計・開発・運用までの全工程を、オーナー部門と共に継続的に推進していただきます。

・管理職候補として、「人事系もしくは会計系システム全般」、「販売管理システム全般」いずれかの担当チームにおいて、各種数値管理や労務管理などのチームマネジメントを実施いただきます。
・当社のIT部門において、中核を担っていただくよう、運営課題の整理と解決にリーダーシップを発揮していただくことを期待します。
※ご経験によって、インフラ管理の方も担当頂いたりと、ご自身のご経験の幅を広げていくことも相談可能な環境です。

■職務魅力
・業務システム刷新といった変革プロセスに取り組めます。
・DX領域やクラウドサービスの積極的な活用など、新技術へのチャレンジを推進しています。
・業務形態に合わせて、テレワーク(在宅勤務)も組織として積極的に取り入れています。

■働き方
・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間も月0~10時間以下と少なく、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
・年間休日117日、月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。

■勤務地について
入社前にご自身のご希望に合わせて
【グローバル(全国転勤可能性あり)/エリア(エリア内での転勤可能性あり)/ホーム(通勤圏内での異動可能性あり)】社員をお選びいただけます。
入社後数年に1回、ライフプランに合わせて、変更できるタイミングもございますので、腰を据えて長く働いていける環境です。

■会社の魅力
・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 
・チームリーダーの経験やマネジメントの経験をお持ちの方
・社内SE(インフラ管理)のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル
勤務地最寄駅:神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
下記いずれかのポジションの選択が可能です。

グローバル→全国転勤の可能性がございます
エリア→エリアでの転勤の可能性がございます
ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間)月残業は平均10時間程度です。(繁忙期など前後します)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件等は同一

給与

<予定年収>
575万円~790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:※当社規定による

<定年>
65歳
70歳まで嘱託社員、70歳以降パートとして勤務可能

<教育制度・資格補助補足>
■OJT・各種研修
■資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)

<その他補足>
【イオングループ福利厚生制度完備】
イオングッドライフクラブ(共済会により、各種福利厚生、給付制度が利用可)
従業員持株制度
従業員買い物割引制度(イオングループ店舗において、買い物の際に一定額の割引を受けることができる制度)
育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能)
リ・エントリー制度(勤続1年以上で、配偶者の転勤・結婚・出産・育児・介護及び留学により退職した元社員が、事前登録しておくことで、再入社できる制度)
ボランティア休職制度など
地域手当有:東京 10,000円

休日・休暇

月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月9日シフト休(仕事状況にもよりますが基本は土日の休みです)、連続休暇(4日×年2回)、メモリアル休暇年1日、
有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)、慶弔休暇(1~7日)、介護休暇、その他

会社概要

事業概要

■事業内容:
 ファシリティマネジメント事業

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル

設立
1972年11月
従業員数
20,209名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,238百万円
売上高

324,820百万円

経常利益
15,482百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011282342

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