ネットイヤーグループ株式会社
【リモート可】大規模案件PMおよびプロデューサー|大規模案件の計画策定*東証グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~NTTデータグループ/大手クライアントとのお取引多数/大規模サイトリニューアル案件などに参画/リモート可~
●ポジションについて:
新規、既存問わず、大型プロジェクト(サイトリニューアル等)における計画策定を行い、
スケジュール、品質、コスト、CSを適切に管理しながら推進する役割となります。
都度変化するプロジェクト環境の中で、お客様やプロジェクトメンバーともコミュニケーションを取りながら、より良い判断を導き出すアクションも求められるポジションです。
<配属部署>
カスタマーエクスペリエンス事業部
<募集背景>
大型のプロジェクトやアカウントを運営するにあたり、さらなる組織強化を図るため、デジタルマーケティングに関する総合的な知見を有し、お客様とも直接的なコミュニケーションを取りながら牽引出来る人材を募集します。
●プロジェクト例:
新規サービス立ち上げ
行政システムのプラットフォーム開発
デザイン統括
公共交通系デジタルマーケティング
ウェブやアプリ開発など
●当ポジションの魅力:
・お客様とより近い距離でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの方向性や進め方などを取り決めることが可能です。
・新たなテクノロジーや手法などを積極的に取り入れるような検討、判断を行えます。
・お客様のビジネスや業界全体の動向などをキャッチできます。
・Webサイトのみならず、アプリやSNSなど幅広いデジタルメディアの知見を蓄積できます。
●配属先について:
・年齢や勤務年数に関係なく、自由に意見を出し合える雰囲気です。
・20名以上の部門でリモートワークがメインですが、チャットツールなどで気軽に人に聞くことのできる雰囲気です。
・チーム内での情報交換やナレッジ蓄積が盛んで、育成に力を入れながらチャレンジをサポートする文化があります。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
●必須条件(MUST):
・大規模(5,000万以上クラス)プロジェクトにおける計画策定力
・予算、品質、スケジュール等の管理スキル
・クライアントと直接折衝しながら牽引するスキル
・フロント、システム、ミドルウェア、アクセス解析などの総合的な知識
●歓迎要件(WANT):
・営業やプロデューサーのご経験
・クライアントの経営層や上層部との折衝経験
・5名以上のチームマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座2-15-2
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
●アクセス:
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
延長の場合は最長で6ヶ月間
※試用期間中の労働条件に変更はなし
給与
400万円~590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,200円~410,200円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
308,605円~450,285円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※就業形態はご本人合意のもと、専門業務型裁量労働制を適用します。
●昇給:年1回(半期毎に人事評価を実施いたします。)
●インセンティブ:年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。)
●テレワーク手当支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当: 出社日数に応じ上限月5万円
社会保険:●健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
●各種教育研修制度
●資格支援制度
●セカンドメンター制度
<その他補足>
●テレワーク制度・手当
●ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)
●確定拠出年金(401K)
●NTTデータグループ友の会
●ベネフィットパッケージ
●永年勤続休暇・報奨金制度(Pit)
●ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/
60%短時間勤務)
※勤続1年以上で条件を満たした社員
●遠隔地制度
●副業/兼業社員制度
●セカンドメンター制度
●クラブ活動補助金制度
●コミュニケーション対策費支給(社内交流費)
休日・休暇
年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(7/7)、入社時の有給休暇付与、特別休暇(慶弔休暇、バックアップ休暇など)、GW期間中の平日、Pit休暇(永年勤続報奨休暇)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
クライアントのビジネスゴール達成にむけたデジタルマーケティング戦略支援における、コンサルティング/デジタルコンテンツの企画制作/システム開発/マーケティングツールの企画販売/クラウド型オフィスツールの企画販売/データ解析・効果測定/ソーシャルメディアマーケティング支援/小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売、などをおこなっております。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-15-2- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 570百万円
- 売上高
3,919百万円
- 経常利益
- 280百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.