株式会社フジケンファミリア

【岡崎市】不動産業界で土日休み/マンション管理部の幹部／不動産管理経験者歓迎! 年収580~700万

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●マンション管理部の幹部採用
●幹部としてのビジョンを持ち経験ミッションを練りながらメンバーに落とし込むことを期待します
●経験を活かして、マネジメントにキャリアアップしたい方も歓迎します

■仕事の内容
マンション管理部の幹部として、管理部に付随する各課の取りまとめや弊社の他事業部との相乗効果を生み出す施策などの立案をご期待いたします。
【名実ともに地域No.1】管理棟数は西三河に本社を置く管理会社としてはトップクラスのシェアを誇りますが、地域密着型の管理会社として、お客様のニーズに素早く応えること、建物設備等のハード面、日常生活等のソフト面で真の安心安全の提供等、名実ともにしたナンバーワンを目指しています。

■業務の魅力
・管理部に付随する各課の取りまとめや弊社の他事業部との相乗効果を生み出す施策などの立案をご期待しております。
・管理業務主任者や宅地建物取引士を始めとした資格を取得するための資格手当や報奨金などが充実しております。
例)宅地建物取引士：月2万円の資格手当など

■組織構成
マンション管理部は現在20名です

■働き方
【休みやすい環境】
・緊急性が高くない限り、休日対応はほとんど発生しません。土日は当社業務を理解した警備会社様に一時対応を頂き、出勤時に担当が対応します。
・業界では珍しい土日休みです。但し、理事会総会などは土日に行われるためその際は出勤となりますが、決算期を除けば平均月2回で、振替休日取得を徹底しているため休日が減ることはございません。
・年間休日110日で、祝日は稼働日ですがほぼすべての社員が有休にあてており、実質休日としております。

【チーム制や働き方】
・物件は一人あたり8～15棟が平均ですが、一人だけで担当を持つことはありません。必ず２人体制のチーム制をとって提案の相談や、入居者様対応を行っております
・残業が少なく、同社でも残業時間は平均20時間です。これは巡回業務と内勤（提案準備など）の従業員の分業が出来ており、それぞれの業務に集中し効率的に動けていることが主な理由です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
普通自動車免許をお持ちの方
※あわせて下記のいずれか※
分譲マンション管理の実務経験をお持ちの方
不動産管理に関する知識を持つ業界経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1-120
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
将来的に刈谷営業所ほかでご勤務いただく可能性がございます (※転居を伴う転勤は発生しません )

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者手当10,000円　子一人につき5,000円
住宅手当：住宅手当あり　～25000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給
管理業務主任者/2万円
マンション管理士/1万円
マンション維持修繕技術者/1万円
消防設備士（甲種・乙種）/5,000円
宅地建物取引士/1万円　他

＜その他補足＞
■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料
■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション
■健康診断
■住居手当（会社規定による。該当しない場合は支給無）
■資格手当：管理業務主任者20,000円（その他の資格、手当有）
資格欄記載の手当について、お持ちの場合は資格手当が月給へ追加されます。
2つ以上所持の場合もそれぞれの金額が追加支給となります。
例）管業、宅建保持→月3万円
■企業年金：確定給付年金

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（土日）年末年始休暇（7日）GW休暇（5日）夏季休暇（5日）
有給休暇（年間13日の有給取得推奨日あり）
上記の休暇を含む5日間連続での休暇取得も可能です。