社会保険労務士法人ＳＳ総合労務
【静岡】社会保険労務士（SS総合労務）※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。
◆労務相談対応
◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築
◆社会保険の手続き、給与計算
◆助成金書類の作成 などの社労士業務全般
※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。
※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。
■就業環境
・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。
グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなＳＳ総合労務で、ご自身もステップアップしませんか？
・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪
SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。
・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます！当グループの平均勤続年数は15年！子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。
■社内メンバーの声
子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。
■募集の背景
丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社労士事務所か、事業会社での人事労務経験をお持ちで、社会保険労務士の資格取得を目指している方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本出社となりますが、リモートワークは必要に応じて相談可
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～236,000円
その他固定手当/月：4,500円～5,000円
固定残業手当/月：69,500円～78,120円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
284,000円～319,120円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給（45時間相当）
※超過勤務分は、別途支給
※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。
※想定年収には、賞与が含まれます。
※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後教育、OJT
＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■退職金共済加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
土曜、日曜、他
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒430-0901
静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36- 設立
- 2012年1月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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